考题
下列哪一类团队不属于特殊团队( )．A.政务型团队B.海外游客团队C.老年团队D.宗教型团队
考题
下列哪一项工作不属于项目的调整阶段？（）。A．职责安排B．改善环境C．团队建设D．培训
考题
下列哪一项不属于职业选择的原则（）。A、发展原则B、特长原则C、团队原则D、胜任原则
考题
下列哪一项不属于优秀团队应具备的特质？（）A、合适的人在合适的岗位上B、可以允许不同小团体的存在C、有团队协作精神D、拥有共同的目标
考题
下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）A、团队成员的角色分担B、设立合理的目标C、团队领导者的个人风D、团队的规范、惯例
考题
以下哪一项不属于行为分析传播的挑战？（）A、各类伦理问题B、行为分析培训的质和量不够C、对行为分析术语的错误解读D、行为分析执业伦理规范的出台
考题
下列误解不属于《民法通则》所指的重大误解是（）A、对民事行为性质的误解B、对合同相对人的误解C、对民事行为内容的误解D、动机的误解
考题
哪一项不属于优秀创业团队的特征（）A、团队成员具有共同的兴趣与爱好B、团队成员之间具有互补性C、团队成员之间不为利益斤斤计较D、团队成员之间具有合作精神
考题
下列不属于对团队的误解的是哪一项（）A、合作的集体B、雇佣关系C、依附关系D、狭隘的集体主义
考题
下列不属于团队角色与组织角色的差异的是哪一项（）A、产生方式不同B、考核方式不同C、成员方式不同D、奖惩方式不同
考题
组织正式选择和实施的团队类型，不包括下列哪一项？（）A、自我管理团队B、工作团队C、过程改进团队D、虚拟团队
考题
团队的形成与发展需要一定的支持条件，下列各项中哪一项不属于支持条件？（）A、指导委员会B、团队的结构、领导和成员C、团队的推进者D、团队的倡导者
考题
从研究对象来看，下列哪一项不属于组织行为学的分析层次（）A、个体B、群体C、组织D、团队
考题
下列误解不属于《民法通则》所指的重大误解的是（）。A、对民事行为性质的误解B、对合同相对人的误解C、对民事行为内容的误解D、动机的误解
考题
建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）A、重新构建团队B、引进新的团队成员C、让团队成员互换角色D、鼓励团队成员适度竞争
考题
团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（）A、全局观念B、责任意识C、诚实守信D、互助协作
考题
下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？（）A、专业能力B、团队协作能力C、领导能力D、创新能力
考题
单选题下列哪一项不属于优秀团队应具备的特质？（）A
合适的人在合适的岗位上B
可以允许不同小团体的存在C
有团队协作精神D
拥有共同的目标
考题
单选题从研究对象来看，下列哪一项不属于组织行为学的分析层次（）A
个体B
群体C
组织D
团队
考题
单选题建设性冲突对加强团队建设和提高团队效率具有积极作用。下列哪一项不属于激发建设性冲突的方法？ （）A
重新构建团队B
引进新的团队成员C
让团队成员互换角色D
鼓励团队成员适度竞争
考题
单选题下列哪一项不属于优秀团队的特质？（）A
团结协作B
“臭味相投”C
优势相似D
价值观相同
考题
单选题团队精神是一个高效团队的灵魂。下列哪一项不是对团队精神内涵的体现？（）A
全局观念B
责任意识C
诚实守信D
互助协作
考题
单选题下列各项中，哪一项不属于团队沟通的内容（）A
团队成员的角色分担B
设立合理的目标C
团队领导者的个人风D
团队的规范、惯例
考题
单选题下列误解不属于《民法通则》所指的重大误解的是（）。A
对民事行为性质的误解B
对合同相对人的误解C
对民事行为内容的误解D
动机的误解
考题
单选题下列不属于团队角色与组织角色的差异的是哪一项（）A
产生方式不同B
考核方式不同C
成员方式不同D
奖惩方式不同
考题
单选题下列哪一项不属于职业选择的原则（）。A
发展原则B
特长原则C
团队原则D
胜任原则
考题
单选题下列误解不属于《民法通则》所指的重大误解是（）A
对民事行为性质的误解B
对合同相对人的误解C
对民事行为内容的误解D
动机的误解