考题
岗位胜任的基本能力包括()。
A.岗位沟通能力B.岗位创新能力C.岗位专业能力D.团队协作能力E.自我管理能力
考题
根据本课程,学习与创新能力的建设包括( )。
A、职业生涯规划能力B、创新能力C、专业知识运用能力D、专业服务能力E、学习拓展能力
考题
（）是岗位专业能力的支柱。A、岗位专业能力B、岗位学习能力C、岗位协作能力D、岗位创新能力
考题
什么是专业技术组织的核心竞争能力？（）A、岗位胜任力B、个人素质能力C、专业技能D、领导能力
考题
以下属于核心通用能力的有：（）A、心理能量B、语言能力C、计算能力D、人格魅力E、想象力F、执行能力G、领导能力H、记忆力
考题
专业技术人员的团队能力包括（）。A、团队凝聚力B、合作能力C、沟通能力D、领导能力
考题
（）是指创业者对人员、资金以及新创企业的内部运营的能力。A、团队领导能力B、专业技术能力C、经营管理能力D、预警能力
考题
一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）A、学习能力B、创新能力C、执行能力D、协作能力
考题
通用核心能力包括：（）A、心理能量B、语言表达C、学科知识D、人格魅力E、执行能力F、企业职务G、领导能力
考题
一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A、专业创新能力B、创新能力C、个体创新能力D、非专业创新能力
考题
专业技术人员的学习能力的测度主要包括两个方面：一是个人知识转换能力，二是（）。A、技术创新能力；B、理论研究能力；C、团队协作能力；D、个人创意品质。
考题
就团队管理的角度来说，无领导小组讨论所要考核的最为重要的能力是（）。A、团队协作能力B、应变能力C、沟通能力D、领导能力
考题
国家层面的政策保障机制对（）产生显著的促进作用。A、自我管理能力B、团队领导能力C、技术创新能力D、市场把握能力
考题
创业能力结构模型中的协同模块包括（）。A、创业团队能力B、创业领导能力C、国际创业能力D、技术创新能力
考题
创业能力结构模型中的创新模块包括（）。A、创业团队能力B、创业领导能力C、国际创业能力D、技术创新能力
考题
有效的领导能力来源于管理者自身的（）A、管理能力、表达能力、财政状况B、管理能力、基本素养、人格魅力C、人格魅力、经济基础、创新能力D、人格魅力、最高学历、群众基础
考题
多选题一个优秀的创业团队应该具备哪些能力（）A学习能力B创新能力C执行能力D协作能力
考题
单选题一个完整的创新能力模型由核心创新能力、通用创新能力和（）三部分组成。A
专业创新能力B
创新能力C
个体创新能力D
非专业创新能力
考题
多选题创业能力结构模型中的创新模块包括（）。A创业团队能力B创业领导能力C国际创业能力D技术创新能力
考题
多选题创业能力结构模型中的协同模块包括（）。A创业团队能力B创业领导能力C国际创业能力D技术创新能力
考题
单选题有效的领导能力来源于管理者自身的（）A
管理能力、表达能力、财政状况B
管理能力、基本素养、人格魅力C
人格魅力、经济基础、创新能力D
人格魅力、最高学历、群众基础
考题
多选题胜任某一个岗位的基本能力包括（）。A岗位专业能力B团队协作能力C岗位创新能力D岗位沟通能力E自我管理能力
考题
多选题以下属于核心通用能力的有：（）A心理能量B语言能力C计算能力D人格魅力E想象力F执行能力G领导能力H记忆力
考题
单选题（）是岗位专业能力的支柱。A
岗位专业能力B
岗位学习能力C
岗位协作能力D
岗位创新能力
考题
多选题专业技术人员的团队能力包括（）。A团队凝聚力B合作能力C沟通能力D领导能力
考题
单选题下列哪一项不属于“魅力生涯（MEI）”核心能力？（）A
专业能力B
团队协作能力C
领导能力D
创新能力
考题
多选题通用核心能力包括：（）A心理能量B语言表达C学科知识D人格魅力E执行能力F企业职务G领导能力