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考题
根据ERM框架，其中企业目标的内容包括( )。A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D．战略目标、经营目标、报告日标和风险目标
考题
根据ERM框架。其中企业目标的内容包括( )。A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标D．战略目标、经营目标、报告目标和风险目标
考题
根据ERM框架，企业目标的内容包括（ ）。 A．战略目标、经营目标、报告目标和合规目标 B．战略目标、经营目标、风险目标和盈利目标 C．战略目标、经营目标、报告目标和盈利目标 D．战略目标、经营目标、报告目标和风险目标
考题
下面关于谈判目标的说法哪个是正确的()。
A、最高目标>实际需求目标≥可接受目标≥最低目标B、最高目标>可接受目标≥实际需求目标≥最低目标C、最高目标>实际需求目标≥最低目标≥可接受目标D、最高目标>实际需求目标>可接受目标≥最低目标
考题
每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A、个人目标和团队目标服从组织目标B、个人目标、团队目标和组织目标相同C、个人目标、团队目标与组织目标没关系D、团队目标服从个人目标和组织目标
考题
分析任务以设定总目标的流程是：（）A、筛选目标、确定目标、管理目标。B、罗列目标、评估目标、管理目标。C、罗列目标、筛选目标、评估目标、确定目标、管理目标。D、罗列目标、确定目标、管理目标。
考题
体育与健康课程目标体系中，三个目标的层次递进关系为（）。A、课程目标—领域目标—水平目标B、水平目标—课程目标—领域目标C、领域目标—课程目标—水平目标D、课程目标—水平目标—领域目标
考题
体育与健康课程目标体系中，三个目标的层次由高到低依次为（）。A、课程目标；领域目标；水平目标B、水平目标；课程目标；领域目标C、领域目标；课程目标；水平目标D、课程目标；水平目标；领域目标
考题
单选题每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。A
个人目标和团队目标服从组织目标B
个人目标、团队目标和组织目标相同C
个人目标、团队目标与组织目标没关系D
团队目标服从个人目标和组织目标
考题
单选题分析任务以设定总目标的流程是：（）A
筛选目标、确定目标、管理目标。B
罗列目标、评估目标、管理目标。C
罗列目标、筛选目标、评估目标、确定目标、管理目标。D
罗列目标、确定目标、管理目标。
考题
单选题医疗机构药事管理的研究方法之一目标研究法，其目标管理的三个步骤是（ ）。A
确立目标、实施目标、考评目标B
确立目标、评估目标、实施目标C
确立目标、实施目标、修正目标D
设定目标、实践目标、完善目标E
评估目标、践行目标、考评目标
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