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问答题
如何选择一个良好的心理测验工具?

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考题 根据不同的测验目的选择相应的测验工具,这首先保证的是心理测验的( ) A.信度B.效度C.难度D.标准化E.常模

考题 心理测验选择的原则以下哪项是错误的A、符合评估的目的B、常模样本符合受试条件C、标准化程度高D、可以直接使用国外的测验工具E、选择自己有使用经验的测验工具

考题 心理测量的工具是( )。A.物理测量B.心理测验C.物理测验D.情商测验

考题 选择一个良好的心理测量工具的原则,不包括()。 A.符合测验目的B.区分力强C.待验证的工具D.信度高的工具E.符合测验的适用范围

考题 正确的测验观包括( )。 (A)心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具 (B)做心理测验时态度要正确 (C)心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善 (D)心理测验的结果可以非常准确地反映人的特点

考题 ( )是心理测量的工具,它是测量一个行为样本的系统程序。 A.物理测量 B.心理测验 C.物理测验 D.情商测验

考题 如何判断一个心理测验的品质高低?

考题 如何正确对待和使用心理测验()A、测验使用者必须具备一定的资格B、慎重选择测验量表C、与被试者建立良好的协调关系D、正确解释测验的结果E、注意测验的保密

考题 可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()A、采用DISC测验B、采用人格测验C、心理测验D、标准测验

考题 如何选择恰当的心理测验量表?

考题 正确的测验观包括()。A、心理测验是重要的心理学研究方法之一,是决策的辅助工具B、做心理测验时,态度要正确C、心理测验作为研究方法和测量工具尚不完善D、"一考定终身"说明心理测验最重要

考题 心理测量的工具是()。A、物理测量B、心理测验C、物理测验D、情商测验

考题 心理测量的工具称之为()。A、心理测验B、智力测验C、成就测验D、人格测验

考题 心理测验就是心理测量的工具。

考题 职业素质测评是解决实际问题的一个工具,测验的选择必须符合我们所进行测验的对象。

考题 如何选择一个良好的心理测验工具?

考题 一个有效的、良好的心理测验,应该具备怎样的条件?

考题 单选题心理测量的工具称之为()。A 心理测验B 智力测验C 成就测验D 人格测验

考题 问答题如何判断一个心理测验的品质高低?

考题 问答题如何选择一个良好的心理测验工具?

考题 单选题下列心理测量工具中哪一个测验不属于人格测验量表?(  )A MMPIB EPQC 16PFD 洛夏测验E SCL-90

考题 问答题如何选择恰当的心理测验量表?

考题 多选题如何正确对待和使用心理测验()A测验使用者必须具备一定的资格B慎重选择测验量表C与被试者建立良好的协调关系D正确解释测验的结果E注意测验的保密

考题 多选题多选:心理咨询师推荐的几种心理测验表明其(  )。A选择测验准确B合理使用测验C盲目选择测验D滥用心理测验

考题 单选题选择心理测验时,可使用(  )。A 新近编制的经过标准化的本土测验B 盗版心理测验软件C 没有注明信度、效度和常模的测验工具D 常模多年未经修订的外国知名测验

考题 单选题心理测量的工具是()。A 物理测量B 心理测验C 物理测验D 情商测验

考题 问答题一个有效的、良好的心理测验,应该具备怎样的条件?

考题 单选题可提供对应试者如何扬长避短,提高管理绩效的良好建议的测验是()A 采用DISC测验B 采用人格测验C 心理测验D 标准测验