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单选题
《中华人民共和国劳动法》规定国家实行（）工资保障制度。
A

最高

B

平均

C

特殊

D

最低

参考答案

参考解析
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考题 根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由()规定，报国务院备案。A.县人民政府B.市人民政府C.省、自治区、直辖市人民政府D.国务院劳动保障行政部门
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考题 我国《劳动法}规定，我国实行（ ）工资保障制度。A．最低B．基本C．平均D．综合
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家实行带薪年休假制度。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。A 正确B 错误
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考题 根据《中华人民共和国劳动法》规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。A 正确B 错误
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考题 我国《劳动法》规定,工资水平在()的基础上逐步提高,国家对()实行宏观调控。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 劳动法第四十八条规定了国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于（ ）的最低工资标准。A.国家 B.所在省 C.当地 D.用人单位
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考题 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定。A、国务院B、省级人民政府C、地市级人民政府D、县级人民政府
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考题 “国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。A、《劳动法》第45条B、《劳动法》第46条C、《劳动法》第47条D、《劳动法》第48条
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考题 《劳动法》规定，工资分配应当遵循（）原则，实行同工同酬。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定国家实行（）工资保障制度。A、最高B、平均C、特殊D、最低
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考题 关于劳动报酬分配规定的基本原则说法不正确的是（）。A、按劳分配B、用人单位不得自行确定本*单位的工资水平C、国家对工资总量实行宏观调控D、国家实行最低工资保障制度
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考题 根据《劳动法》的规定，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由（）规定，报国务院备案。A、县人民政府B、市人民政府C、省、自治区、直辖市人民政府D、国务院劳动保障行政部门
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考题 《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。A、工资水平B、工资总量C、工资分配方式D、工资分配原则
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考题 《中华人民共和国劳动法》规定工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
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考题 劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A、根本没有最低工资B、可以不遵守C、在此规定的基础上适当下浮D、必须执行此规定
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考题 在我国的《劳动法》中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）A、制定最低工资的办法B、最低工资的标准C、最低工资的支付方法D、最低工资的范围
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考题 按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。A、公平B、等价有偿C、自愿D、按劳分配、同工同酬
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考题 单选题《劳动法》规定，工资水平在经济发展的基础上逐步提高，国家对（）实行宏观调控。A 工资水平B 工资总量C 工资分配方式D 工资分配原则
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考题 单选题在我国的《劳动法》当中，我们国家实行最低工资保障制度、也明确规定了（）。A 制定最低工资的办法B 最低工资的标准C 最低工资的支付方法D 最低工资的范围
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考题 单选题“国家实行最低工资保障制度”的相关法规是（）。A 《劳动法》第45条B 《劳动法》第46条C 《劳动法》第47条D 《劳动法》第48条
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考题 单选题劳动法规定，国家实行最低工资保障制度，用人单位支付给劳动者的工资不能低于当地的最低工资标准，乡镇企业（）。A 根本没有最低工资B 可以不遵守C 在此规定的基础上适当下浮D 必须执行此规定
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考题 单选题关于工资保障制度，下列说法不符合劳动法规定的是（）。A 国家实行最低工资保障制度，用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准B 高温、低温、井下等特殊工作环境、条件下的津贴不包括在最低工资之内C 乡镇企业不适用最低工资保障制度D 劳动者在法定休假日和婚丧假期间，用人单位应当依法支付工资
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考题 判断题《中华人民共和国劳动法》规定国家实行无薪年休假制度。A 对B 错
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考题 单选题按照《中华人民共和国劳动法》的规定，我国工资分配实行（）原则。A 公平B 等价有偿C 自愿D 按劳分配、同工同酬
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