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《劳动法》规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对()实行宏观调控。

  • A、工资水平
  • B、工资总量
  • C、工资分配方式
  • D、工资分配原则

参考答案

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考题 国家对()实行宏观调控,是现阶段我国工资分配主要遵循的原则之一。A、工资水平B、工资总量C、工资分配方式D、工资分配标准

考题 我国《劳动法》规定,工资水平在()的基础上逐步提高,国家对()实行宏观调控。

考题 我国工资分配原则有()。A.宏观调控B.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平C.按劳分配、同工同酬D.工资水平在经济发展的基础上逐步提高

考题 工资分配的原则包括()。A、按需分配原则B、按劳分配原则C、在经济发展的基础上逐步提高工资水平的原则D、工资总量宏观调控原则

考题 以下关于劳动法工资的描述,正确的是()。 A.工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高国家对工资总量实行宏观调控C.用人单位根据本单位的生产经营特点和经挤效益,依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平D.国家实行最低工资保障制度最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案E.用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准

考题 《劳动法》第四十六条规定:“工资分配应当遵循按需劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上足部提高。…… ” 。()

考题 随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控()A:由间接调控转变为调控工资总量 B:由间接调控转向直接控制 C:由调控工资水平转变为调控工资总量 D:由直接控制转向间接调控 E:由调控工资总量转变为调控工资水平

考题 工资分配必须遵循以下()原则。 A.按劳分配、同工同酬的原则 B.工资水平在经济发展的基础上逐步提高的原则 C.工资总量宏观调控的原则 D.用人单位自主决定工资分配方式和工资水平的原则

考题 教师的平均工资水平应当( )国家公务员的平均工资水平,并逐步提高。

考题 在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是()A、按劳分配、同工同酬原则B、在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C、用人单位自主分配与劳动者协商的原则D、市场调节的原则

考题 关于劳动报酬分配规定的基本原则说法不正确的是()。A、按劳分配B、用人单位不得自行确定本*单位的工资水平C、国家对工资总量实行宏观调控D、国家实行最低工资保障制度

考题 对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。A、《关于工资总额组成的规定》B、我国《劳动法》第5章C、《最低工资规定》D、我国《工资支付暂行规定》

考题 下列各项中,()不是我国工资立法的原则。A、按劳分配原则B、工资水平随经济发展逐步提高原则C、工资总量宏观调控原则D、工资总额计划管理原则

考题 教师的平均工资水平应当高于国家公务员的平均工资水平。并逐步提高。

考题 我国工资分配原则有()。A、按劳分配、同工同酬B、工资水平在经济发展的基础上逐步提高C、宏观调控D、用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

考题 工资分配应当遵循的基本原则是()A、按劳分配原则B、实行同工同酬原则C、工资水平在经济发展的基础上逐步提高原则D、国家对工资总量实行宏观调控原则E、用人单位的工资分配自主原则

考题 ()不是我国工资法律调整的法律原则。A、按劳分配原则B、在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C、用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D、多种分配形式并存原则

考题 单选题对工资分配原则、分配方式、工资水平、最低工资保障制度、特殊情况下的工资等内容作了具体规定的法规是()。A 《关于工资总额组成的规定》B 我国《劳动法》第5章C 《最低工资规定》D 我国《工资支付暂行规定》

考题 单选题在《劳动法》对我国工资法律调整确定的原则中,不正确的选项是()A 按劳分配、同工同酬原则B 在经济发展的基础上逐步提高工资水平原则C 用人单位自主分配与劳动者协商的原则D 市场调节的原则

考题 不定项题关于老王提出的享受同等待遇的有关规定,正确的有( )。A按照法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬B按照法律规定,国家对工资总量实行宏观调控C按照公司规定,老王为B类人员,因而不享受公司正式员工待遇是合法的D按照法律规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高

考题 不定项题下列关于老王提出的享受同等待遇的说法中,正确的是( )。A按照法律规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬B按照法律规定,国家对工资总量实行宏观调控C按照公司规定,老王为B类人员,因而不享受公司正式员工待遇是合法的D按照法律规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高

考题 单选题新型政府宏观工资指导体系对工资的调控是对()的调控。A 工资总量B 工资分配C 工资水平D 工资保障

考题 单选题()不是我国工资法律调整的法律原则。A 按劳分配原则B 在经济发展基础上逐步提高工资水平原则C 用人单位自主分配和劳动者个人物质利益原则D 多种分配形式并存原则

考题 单选题下列各项中,()不是我国工资立法的原则A 按劳分配原则B 工资水平随经济发展逐步提高原则C 工资总量宏观调控原则D 工资总额计划管理原则

考题 多选题我国工资分配原则包括()。A按劳分配、同工同酬B工资水平在经济发展的基础上逐步提高C宏观调控D用人单位自主决定工资分配方式和工资水平

考题 单选题《劳动法》规定,工资水平在经济发展的基础上逐步提高,国家对()实行宏观调控。A 工资水平B 工资总量C 工资分配方式D 工资分配原则

考题 多选题随着市场经济体制的深入与完善,国家对企业工资分配的宏观调控(  )。[2013年5月二级真题]A由间接调控转变为调控工资总量B由间接调控转向直接控制C由调控工资水平转变为调控工资总量D由直接控制转向间接调控E由调控工资总量转变为调控工资水平