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问答题
在职培训计划

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考题 经验较少的工人往往通过“边干边学”来获取新的技能,这种方式是( )。 A.正规的在职培训 B.正规的学徒计划 C.非正式在职培训 D.非在职培训

考题 下列关于在职培训说法不正确的是( )。A.在职培训是除正规教育以外的另一种重要的人力资本投资形式B.正规的在职培训指正式的培训课程项目C.使没有受过训练的工人在技术工人的指导下工作的学徒计划、“边干边学”、“顶岗”都属于非正式的在职培训D.新工人通过工间的聊天与有经验的技术工人进行信息和技能的不断传递以提高技术,也是一种在职培训E.大多数在职培训都是非正式的,以至于难以衡量甚至难以觉察

考题 在职培训通常包括()等类型。 A.在职离岗培训B.在职转岗培训C.工作轮换D.在岗培训

考题 关于医疗机构对护士在职培训的义务,叙述不正确的是()。 A、应当制定本机构护士在职培训计划B、应当实施本机构护士在职培训计划C、保证护士接受培训D、医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训E、根据临床专科护理发展开展对护士的专科护理培训

考题 关于医疗机构对护士在职培训的义务,叙述不正确的是A.应当制订本机构护士在职培训计划B.应当实施本机构护士在职培训计划C.保证护士接受培训D.医疗机构仅应针对本机构执业护士进行在职培训E.根据临床专科护理发展开展对护士的专科护理培训

考题 下面关于培训开发计划说法错误的是( )。A.培训开发计划的长度依赖于其内容B.培训开发计划的内容应该完全根据培训开发的需求分析来决定C.任何组织都需要长期的、稳定的培训开发计划D.培训开发组织的高层管理者主要依靠在职培训进行

考题 经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获取新的技能,这个种方式属于( )。A.正规的在职培训B.正规的学徒计划C.非正式在职培训D.非在职培训

考题 关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是()。A:一般在职培训需要离岗完成 B:特殊在职培训需要离岗完成 C:一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高 D:一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

考题 下列有关制定人员培训计划的说法不正确的是()。A、在职培训不属于人员培训计划的内容B、具体的人员培训有第二专长培训、提高素质培训C、人才培养主要包括对内遴选和对外猎取D、人员培训计划的目的是为了培养人才

考题 年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。A、在职人员B、新员工C、基层、中层管理人员D、高层管理人员

考题 教师在职培训是()的继续延长A、学校课程B、教学计划C、职前教育D、教材

考题 依据所在职位的不同,可以将培训分为()A、职务轮换培训B、新职工的培训C、在职培训D、离职培训

考题 现场培训法包括()A、工作轮换法B、计划性指导法C、见习培训法D、在职培训法E、讲授课法

考题 以下关于在职培训说法错误的是()A、在职培训又叫不脱产培训B、在职培训与工作的相关度高C、在职培训能够提供现成经验D、在职培训的效果最好

考题 下列哪种培训方法适用于管理者的培训,而不常用于非管理者的培训上。()A、学徒制培训B、按计划指导C、情景模拟D、在职经验积累

考题 关于在职培训的说法,正确的是( )。A、大部分在职培训都同时具有一般培训和特殊培训的特征B、在职培训是一种人力资本投资C、在职培训的成本应当全部由企业承担D、在职培训投资的成本包括直接成本和机会成本两个部分E、在职培训投资对企业和员工双方的行为都有可能产生影响

考题 经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。A、正规的在职培训B、正规的学徒计划C、非正式的在职培训D、非在职培训

考题 具体的人员培训计划可包括()。A、新技术新技能培训B、第二专长培训C、提高素质培训D、在职培训E、高层主管培训

考题 单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是(  )。[2014年真题]A 一般在职培训需要离岗完成B 特殊在职培训需要离岗完成C 一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

考题 多选题现场培训法包括()A工作轮换法B计划性指导法C见习培训法D在职培训法E讲授课法

考题 单选题关于在职培训的说法,错误的是( )。A 在职培训可以分为一般在职培训和特殊在职培训B 一般在职培训使劳动者对于所有企业的劳动生产率都有提高C 特殊在职培训只使劳动者对提供培训的企业的劳动生产率有所提高D 对于工人的知识学习来讲,在职培训是最普遍、最主要的方式

考题 单选题关于一般在职培训和特殊在职培训的说法,正确的是( )。A 一般在职培训需要离岗完成B 特殊在职培训需要离岗完成C 一般在职培训和特殊在职培训都能带来员工生产率的提高D 一般在职培训和特殊在职培训不可能同时发生在一次培训中

考题 单选题年度培训计划中,专业技能提升培训的培训对象为()。A 在职人员B 新员工C 基层、中层管理人员D 高层管理人员

考题 单选题关于在职培训的说法,正确的是( )。A 特殊在职培训有助于提高劳动者在任何企业中的劳动生产率B 绝大多数在职培训既包括一般在职培训因素也包括特殊在职培训因素C 一般在职培训只对劳动者有用,对企业没用D 在职培训的成本就是指企业因提供培训而直接支出的全部费用

考题 单选题一个经验较少的员工往往通过边干边学的方式来获得新技能,这种方式就是(  )。A 正式在职培训B 非正式在职培训C 学徒计划D 正规的在职培训

考题 单选题经验较少的员工往往通过“边干边学”的方式来获取新的技能,这种方式属于( )。A 正规的在职培训B 正规的学徒计划C 非正式的在职培训D 非在职培训

考题 问答题在职培训计划

考题 单选题以下关于在职培训说法错误的是()A 在职培训又叫不脱产培训B 在职培训与工作的相关度高C 在职培训能够提供现成经验D 在职培训的效果最好