考题
下面不属于“职业枯竭”表现的是()。
A、角色冲突加重B、工作角色冲突C、年龄角色冲突D、个人情感冲突
考题
散列表的平均查找长度()。
A、与处理冲突方法有关而与表的长度无关B、与处理冲突方法无关而与表的长度有关C、与处理冲突方法有关而与表的长度有关D、与处理冲突方法无关而与表的长度无关
考题
属于冲突处理方法的是A、奖励冲突回避者B、领导以身作则C、和平共处D、整体优化E、公平合理
考题
处理冲突的有效方法是关注()。
A、冲突的双方态度B、冲突的内容和过程C、冲突的关键点D、冲突产生的原因
考题
散列表的平均查找长度( )。
A、与处理冲突方法有关而与表的长度无关B、与处理冲突方法无关而与表的长度有关C、与处理冲突方法有关且与表的长度有关D、与处理冲突方法无关且与表的长度无关
考题
下面哪些是处理冲突的方法()
A、开发地址法B、链地址法C、索引法D、二分法
考题
当局部E-R图合并成全局E-R图时，可能出现冲突，下面属于这—类冲突的是A．命名冲突B．元组冲突C．语法冲突D．数据冲突
考题
当局部E-R图合并成全局E-R图时可能出现冲突。下面所列举的冲突中，属于上述冲突的是( )。A．属性冲突B．语法冲突C．模式冲突D．语义冲突
考题
哈希表的平均查找长度( )。A．与冲突处理方法有关而与表长无关B．与冲突处理方法无关而与表长有关C．与冲突处理方法和表长都有关D．与冲突处理方法和表长都无关
考题
下面不属于会计处理方法的是（）A、存货计价方法B、资产减值准备会计处理方法C、编制合并会计报表方法D、会计组织机构设置方法
考题
哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（）A、和平共处B、不予理睬C、推延D、压制冲突E、教育
考题
固体废物处理方法中下面属于物理处理方法的有（）。A、氧化B、分选C、中和D、吸附E、破碎
考题
下面属于处理冲突的方法是（）A、开放定址法B、再哈希法C、除留余数法D、直接定址法
考题
下面属于冲突类型的是（）。A、目标性冲突B、认识性冲突C、感情性冲突D、思想性冲突
考题
下面哪些是属于内心冲突。（）A、双趋冲突B、趋避冲突C、双避冲突D、双重趋避冲突
考题
下面属于“软碰撞”的是（）。A、设备与室内装修冲突B、缺陷检测C、结构与机电预留预埋冲突D、建筑与结构标高冲突
考题
不属于冲突管理的主要方法的是（）A、缓解冲突B、制造冲突C、提升冲突D、解决冲突
考题
以下哪些不属于托马斯的冲突处理两维模式解决冲突方法（）A、合作B、拖延C、竞争D、回避E、第三方仲裁
考题
下面不属于冲突处理技巧的是（）A、保持中立B、及时沟通C、调整情绪D、合理疏导
考题
多选题下面哪些是属于内心冲突。（）A双趋冲突B趋避冲突C双避冲突D双重趋避冲突
考题
单选题属于冲突处理方法的是（）A
奖励冲突回避者B
领导以身作则C
和平共处D
整体优化E
公平合理
考题
单选题下面不属于冲突处理技巧的是（）A
保持中立B
及时沟通C
调整情绪D
合理疏导
考题
单选题哪种方法是不能解决问题有时反而加剧冲突的冲突处理方法？（ ）A
B
C
D
E
考题
单选题哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（）A
和平共处B
不予理睬C
推延D
压制冲突E
教育
考题
单选题哪种方法是不能消除分歧但能避免冲突激化的冲突处理方法？（ ）A
B
C
D
E
考题
单选题不属于冲突管理的主要方法的是（）A
缓解冲突B
制造冲突C
提升冲突D
解决冲突