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单选题
在职业生涯规划活动中，属于管理者的责任的是（）。
A
自己评价自己的能力、兴趣和价值观
B
落实达成的行动计划
C
作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识
D
提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息
参考答案
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考题
在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本,向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是()
A.职业生涯发展文件B.职业生涯规划表C.职业生涯规划指导手册D.职业生涯规划方案
考题
在职业生涯规划活动中，属于管理者的责任的是（）。A、自己评价自己的能力、兴趣和价值观B、落实达成的行动计划C、作为催化剂，使员工对发展过程本身产生认识D、提供职业生涯规划所需要的样板、资源、辅导、信息
考题
下列不属于职业道德的描述是（）A、是一般社会道德在职业生活中的具体体现B、是本行业人员对社会所负的道德责任和义务C、是本行业人员在职业活动中的行为规范D、是职业人员个体职业习惯的一种表现形式
考题
在职业生涯规划工具中，组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本，向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是（）A、职业生涯发展文件B、职业生涯规划表C、职业生涯规划指导手册D、职业生涯规划方案
考题
多选题员工职业生涯面谈的作用是（）。A有利于职业生涯规划与管理的深入B人生目标的层次定位C弥补直线经理在职业生涯规划与管理方面的不足D帮助员工职业解决个人问题E发现员工在职业生涯中的问题
考题
单选题下列哪一种是属于按照规划内容的性质来对职业生涯规划进行分类的（）。A
直觉型B
内在职业生涯规划和外在职业生涯规划C
个体生涯规划和组织生涯规划D
依赖型
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