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单选题
领导的本质是()
A

可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上

B

可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上

C

可建立在正式组织中

D

可建立于非正式组织团体中

E

可建立在政权基础上


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考题 神授的权力。它是指这种权力是建立在对个人的崇拜和迷信的基础上的。() 此题为判断题(对,错)。

考题 国家和氏族组织的根本区别是() A、国家建立在私有制基础上,氏族组织建立在公有制基础上B、国家要征收赋税,氏族组织则不征收赋税C、国家按地域划分其国民,氏族组织按血缘关系划分D、国家是特殊的权力机关,氏族组织则为全体成员服务

考题 建立在被领导者自愿服从基础上的权力是()。 A、强制权B、组织法定权C、奖惩权D、个人影响权东财领导科学考试

考题 作为一种特殊形式的政策评估,即建立在评估基础上的一种权力行为,这指的是() A、正式评估B、内部评估C、政策监控D、非正式评估

考题 领导的本质是A、可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B、可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C、可建立在正式组织中D、可建立于非正式组织团体中E、可建立在政权基础上

考题 内部导向发展战略具有的特点是( )。 A.建立在静态资源基础上 B.建立在不确定性资源(如人力资源)的基础上 C.建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素的基础上 D.建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上 E.建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上

考题 雇主资助的补充养老保险通常建立在税收优惠的基础上,而不是建立在强制性的政策基础上。

考题 内部导向发展战略具有的特点是()。A、建立在静态资源基础上B、建立在不确定性资源(如人力资源)的基础上C、建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素的基础上D、建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上E、建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上

考题 建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础上的权力属于()A、强制权力B、专长权力C、奖赏权力D、感召权力

考题 建立在惧怕基础上的权力,又称惩罚权力的是()A、强制性权力B、奖赏性权力C、法定性权力D、专家性权力

考题 作为一种特殊形式的政策评估,建立在评估基础上的一种权力行为属于()。A、正式评估B、内部评估C、政策监控D、非正式评估

考题 建立在惧怕基础上的,能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指()A、合法权力B、强制权力C、魅力权力D、专家权力

考题 领导者的个人影响权能造成一种使人信服的力量和威望,这种权力建立在被领导者()的基础上,为领导者动用组织法定权提供良好的基础和人际氛围,是领导者改变他人思想、行为不可缺少的力量。

考题 马克斯·韦伯认为,建立在对个人的崇拜和迷信基础上的权力是()A、法定的权力B、传统的权力C、封建的权为D、神授的权力

考题 领导是对人的思想和行为产生影响,这种影响力只能建立在领导的管理能力的基础上。

考题 关于领导和管理的关系,下列表述错误的是()A、从权力的构成看,领导和管理都是组织岗位设置的结果B、从本质上来说,管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上C、领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上,不可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上D、从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程

考题 ()是指建立在感情与共同兴趣基础上的没有正式职务、权力与责任分配的群体。A、正式组织B、非正式组织C、企业组织D、公共组织

考题 内部导向的发展战略具有( )特点。A、建立在静态资源基础上B、建立在能创造不确定性资源的人力资源的基础上C、建立在动态性资源,如智力、信息、技术、组织等要素基础上D、建立在内部资源而不是外部约束条件的基础上E、建立在不确定性资源而不是确定性资源的基础上

考题 X理论,建立在“()”的假设基础上;Y理论,则建立在“人是自我实现的人”的假设基础上。

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考题 作为一种特殊形式的政策评估,即建立在评估基础上的一种权力行为,指的是()。A、正式评估B、内部评估C、政策监控D、非正式评估

考题 单选题建立在一个人对另一个人的认可和信任的基础上的权力属于()A 强制权力B 专长权力C 奖赏权力D 感召权力

考题 单选题建立在惧怕基础上的权力,又称惩罚权力的是()A 强制性权力B 奖赏性权力C 法定性权力D 专家性权力

考题 填空题()是指建立在清楚的逻辑基础上的决策。这类决策可事先规定明确的决策规则。

考题 单选题建立在惧怕基础上的,能对他人生理及安全需要进行控制的权力是指()A 合法权力B 强制权力C 魅力权力D 专家权力

考题 单选题关于领导和管理的关系,下列表述错误的是()A 从权力的构成看,领导和管理都是组织岗位设置的结果B 从本质上来说,管理建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上C 领导可能建立在合法的、有报酬的和强制性的权力基础上,不可能建立在个人影响力和专长权及模范作用的基础上D 从行为方式看,领导和管理都是一种在组织内部通过影响他人的协调活动,实现组织目标的过程

考题 单选题领导的本质是()A 可建立在合法的、有报酬的和强制性权力基础上B 可建立在专家权力和模范作用等个人影响的基础上C 可建立在正式组织中D 可建立于非正式组织团体中E 可建立在政权基础上

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