网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)
多选题
企业进行员工培训应遵循的原则有(  )原则。
A

理论联系实际,学以致用的

B

知识技能培训与企业文化培训兼顾的

C

全员培训和核心员工培训相结合的

D

企业员工与企业资源相结合的

E

过程管理与结果考核相结合的


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题企业进行员工培训应遵循的原则有( )原则。A理论联系实际,学以致用的B知识技能培训与企业文化培训兼顾的C全员培训和核心员工培训相结合的D企业员工与企业资源相结合的E过程管理与结果考核相结合的” 相关考题
考题 员工培训应遵循哪些原则?

考题 企业进行员工培训应遵循的原则有( )。A.理论联系实际,学以致用的原则B.知识技能培训与企业文化培训兼顾的原则C.全员培训和核心员工培训相结合的原则D.企业员工与企业资源相结合的原则E.过程管理与结果考核相结合的原则

考题 企业进行员工招聘工作时应遵循的原则有( )。A.信息公开原则B.公正平等原则C.及时准确原则D.效率优先原则E.双向选择原则

考题 组织员工培训应遵循哪些原则?

考题 企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有( )。A.信息公开原则B.竞争原则C.公正平等原则D.效率优先原则E.双向选择原则

考题 企业进行绩效管理,一般应遵循的原则有()。 A、战略导向原则B、客观公正原则C、规范统一原则D、科学有效原则

考题 企业进行人事调整应遵循的原则有()方面。A、5个B、4个C、3个D、2个

考题 企业在进行员工招聘工作时应该遵循的原则有()。A:信息公开原则 B:公平竞争原则 C:公正平等原则 D:效率优先原则 E:双向选择原则

考题 简述对员工进行培训应遵循的原则。

考题 确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,()。

考题 员工培训与开发遵循的原则有()A、长期性原则B、战略原则C、学用一致原则D、培训方式和方法多样性原则E、全员培训与重点培训相结合

考题 人力资源规划应遵循原则有()A、系统性原则B、能级层序原则C、适度流动原则D、企业与员工共同发展原则E、与内外环境相适应原则

考题 企业进行战略控制应遵循的原则有( )。A、确保目标原则B、适度控制原则C、适时控制原则D、适应性原则E、综合平衡原则

考题 培训课程设置应体现的原则有()。A、满足企业的盈利需要B、体现企业培训的基本目标C、符合现代社会、企业、员工需求D、体现企业培训的经济性原则E、符合成人学习者的认知规律

考题 建设企业文化应遵循的原则有哪些?

考题 特许经营企业员工培训时应遵循的原则是()。A、战略原则B、投入产出讲究效益原则C、严格考核和择优奖励原则D、以上都是

考题 企业进行投融资管理,一般应遵循的原则有()。A、价值创造原则B、战略导向原则C、风险匹配原则D、利润最大原则

考题 企业在培训工作中,应遵循的原则有哪些?

考题 关于员工的教育培训管理公司一般遵循的原则有()A、合理性原则B、适用性原则C、系统性原则D、实效性原则

考题 电信企业选择分销渠道时,应遵循的原则有哪些?

考题 小企业融资应遵循的原则有哪些?

考题 多选题员工培训与开发遵循的原则有()A长期性原则B战略原则C学用一致原则D培训方式和方法多样性原则E全员培训与重点培训相结合

考题 多选题培训课程设置应体现的原则有()。A满足企业的盈利需要B体现企业培训的基本目标C符合现代社会、企业、员工需求D体现企业培训的经济性原则E符合成人学习者的认知规律

考题 问答题企业在培训工作中,应遵循的原则有哪些?

考题 问答题建设企业文化应遵循的原则有哪些?

考题 填空题确立公务员工资制度应遵循的原则有:()原则,()。

考题 问答题简述对员工进行培训应遵循的原则。