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单选题
()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。
A

访谈法

B

问卷调查法

C

资料分析法

D

观察法


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更多 “单选题()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。A 访谈法B 问卷调查法C 资料分析法D 观察法” 相关考题
考题 用能量消耗量来划分劳动强度,适用于A、以脑力劳动为主的作业B、以体力劳动为主的作业C、以脑力劳动和体力劳动为主的作业均可D、中等劳动强度以下的作业E、以氧需不超过上限为主的作业

考题 下列属于工作实践法的特征的有()。A:工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料 B:可以针对脑力工作 C:可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求 D:仅适用于长期内可以掌握的工作 E:不适用于需要大量训练和危险的工作

考题 相对于其他工作分析方法,观察法的优点是()。A:便于收集有关任职资格的信息 B:不影响被调查人员的正常工作 C:能够较为全面地了解体力型工作的内容 D:适用于对脑力劳动要求较高的工作

考题 下列属于工作实践法的特征的有(  )。A.工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料 B.可以针对脑力工作 C.可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求 D.仅适用于长期内可以掌握的工作 E.不适用于需要大量训练和危险的工作

考题 相对于其他工作分析方法,观察法的优点是 A.便于收集有关任职资格的信息 B.不影响被调查人员的正常工 C.能够较为全面地了解体力型工作的内容 D.适用于对脑力劳动要求较高的工作

考题 工作日志法的缺点包括()。 A.具有主观意愿导致问题失真 B.不适用于工作周期长和以脑力劳动为主的工作 C.使用范围小 D.信息整理量大,归纳工作繁琐 E.不易观察紧急而又偶然的工作

考题 适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是()。

考题 用能量消耗来划分劳动强度的大小主要适用于()。A、脑、体劳动B、脑力劳动C、体力劳动D、体力劳动为主E、脑力劳动为主

考题 适用于标准化的以体力活动为主的工作,不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是()A、实验法B、关键事件记录法C、现场观察法D、秩序分析法

考题 下列关于工作分析中的观察法理解正确的有()。A、工作分析人员直接到现场进行观察B、通常与面谈法相结合C、适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作D、分析人员能够比较全面和深入了解工作要求E、比较容易受到被观察员工的欢迎和配合

考题 ()用于收集工作内容、工作环境、体力要求等相关信息;适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作;不适用于以脑力劳动为主的、工作周期长且主观性强的工作。A、访谈法B、问卷调查法C、资料分析法D、观察法

考题 关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()A、可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确B、不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作C、工作量小,时间短D、特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息

考题 下面关于工作分析不正确的是()。A、观察法比较适用于体力工作者和事务性工作者B、面谈法适用于提供工作经验和任职资格等信息C、调查问卷仅适用于脑力劳动者D、工作日志法适用于工作状态稳定的职位

考题 观察法的操作原则表现为()。A、观察的工作应相对静止B、适用于大量的、标准化的、周期短的、以体力为主的工作C、注意工作行为样本的代表性,避免对被观察着产生影响D、观察前要有详细的观察提纲和行为标准E、观察者需具备相关的能力

考题 下列表述中哪一个不适于用观察法?()A、脑力为主的活动B、体力为主的活动C、周期短的工作D、标准化的工作

考题 知识型工作者的特点在于():A、以脑力劳动为主B、他们比老板更了解自己的工作C、以体力劳动为主D、他们对自己工作的了解不如老板

考题 用能量消耗来划分劳动强度大小主要适用于()A、脑、体力劳动B、脑力劳动C、静态作业D、体力劳动为主的作业E、脑力劳动为主的作业

考题 填空题适用于以体力劳动为主的工作周期短、有标准化工序的工作的工作分析方法是()。

考题 单选题相对于其他工作分析方法,观察法的优点是( )。A 便于收集有关任职资格的信息B 不影响被调查人员的正常工作C 能够较为全面地了解体力型工作的内容D 适用于对脑力劳动要求较高的工作

考题 单选题用能量消耗来划分劳动强度的大小主要适用于()。A 脑、体劳动B 脑力劳动C 体力劳动D 体力劳动为主E 脑力劳动为主

考题 多选题下列属于工作实践法的特征的有(  )。A工作分析者实际从事所研究的工作来获得相关的工作资料B可以针对脑力工作C可以了解工作的实际任务以及在体力、环境、社会方面的要求D仅适用于长期内可以掌握的工作E不适用于需要大量训练和危险的工作

考题 单选题关于利用观察法进行工作分析信息采集的优缺点,以下说法正确的是()A 可以基本排除主观因素的影响,比较客观和正确B 不适用于标准化的、周期短的、体力活动为主的工作C 工作量小,时间短D 特别有利于搜集有关任职资格方面要求的信息

考题 多选题工作日志法的缺点包括(  )。A具有主观意愿导致问题失真B不适用于工作周期长和以脑力劳动为主的工作C使用范围小D信息整理量大,归纳工作繁琐E不易观察紧急而又偶然的工作

考题 不定项题该公司使用的这种工作分析方法的缺点有( )。A不适用于以脑力劳动为主的工作B问卷回收率通常偏低C不适用于文字理解能力和表达能力较差的人D实施费用很高

考题 单选题知识型工作者的特点在于()。A 以脑力劳动为主B 他们比老板更了解自己的工作C 以体力劳动为主D 他们对自己工作的了解不如老板

考题 单选题适用于标准化的以体力活动为主的工作,不适用于脑力劳动为主的工作分析方法是()A 实验法B 关键事件记录法C 现场观察法D 秩序分析法

考题 多选题下列关于工作分析中的观察法理解正确的有()。A工作分析人员直接到现场进行观察B通常与面谈法相结合C适用于大量标准化的、周期较短的以体力劳动为主的工作D分析人员能够比较全面和深入了解工作要求E比较容易受到被观察员工的欢迎和配合

考题 多选题观察法的操作原则表现为()。A观察的工作应相对静止B适用于大量的、标准化的、周期短的、以体力为主的工作C注意工作行为样本的代表性,避免对被观察着产生影响D观察前要有详细的观察提纲和行为标准E观察者需具备相关的能力