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单选题
（）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
A

人民政府

B

企业协会

C

劳动行政部门

D

工会

参考答案

参考解析
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考题 工会没有义务帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行( ),并与用人单位建立集体协商机制。 A、集体合同B、劳动合同C、工资专项集体合同D、女职工权益保护专项集体合同
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考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同,并与用人单位建立集体协商机制,维护劳动者的合法权益。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立( )，维护劳动者的合法权益。A.协调劳动关系三方机制B.集体协商机制C.联席会议制度D.职工代表大会制度
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考题 （ ）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。A．各级工会B．各级消费者协会C．各级人民政府D．各级劳动行政部门
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考题 共用题干 下列有关工会的说法正确的是、()A、用人单位制定的规章制度在实施过程中，工会认为不适当的，有权向用人单位提出修改建议B、用人单位应当将直接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定告知工会，由工会向劳动者传达C、劳动关系三方机制应当由县级以上人民政府劳动行政部门会同工会和企业方面代表共同建立D、工会应代表企业职工与用人单位订立集体合同
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考题 《劳动法》规定，（　）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A.各级工会 B.各级消费者协会 C.各级人民政府 D.各级劳动行政部门
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考题 （　）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A.工会 B.企业 C.企业负责人 D.县级以上人民政府劳动行政主管部门
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考题 在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A各级工会B各级消费者协会C各级人民政府D各级劳动行政部门
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考题 （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A、妇联B、工会C、团委D、党委
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考题 企业在劳动争议处理中的定位（）。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益A、①②③④B、②③④⑤C、①②④⑤D、①③④⑤
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（）参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。A、工会B、法院C、仲裁D、企联
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考题 工会应当（）劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A、代表B、代替C、帮助、指导
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考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（）机制，维护劳动者的合法权益。A、集体协商B、平等互信C、互相监督D、和谐发展
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考题 工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位履行劳动合同、集体合同的情况进行监督。
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考题 行政部门、总工会和企业代表组织（企业联合会、企业家协会、商会等）分别代表（）、（）建立劳动关系三方协商机制。协商机制的三方应当指导、督促用人单位与职工方建立平等协商和集体协商合同制度，协调处理（）、签订集体合同等等劳动关系的重要事项，检查用人单位与职工进行平等协商和签订、履行集体合同的情况。
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考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度D、职工代表大会制度
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考题 工会应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立（），维护劳动者的合法权益。 A、协调劳动关系三方机制B、集体协商机制C、联席会议制度
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考题 （）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。 A、用人单位B、当地政府C、工会
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考题 劳动行政部门要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。
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考题 尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。 A、劳动行政部门劳动行政部门B、企业党委C、上级工会
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考题 （）要与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A、人民政府B、企业协会C、劳动行政部门D、工会
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考题 单选题（）应当帮助、指导劳动者与用人单位依法订立和履行劳动合同，并与用人单位建立集体协商机制，维护劳动者的合法权益。A 妇联B 工会C 团委D 党委
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考题 单选题企业在劳动争议处理中的定位（）。 ①依法建立起劳资协商对话机制 ②建立健全企业的规章制度和民主协商机制 ③劳动者建立工会维护自身合法权益 ④严格执行国家的劳动标准和相关的劳动法律 ⑤充分的尊重和保护劳动者的权益A ①②③④B ②③④⑤C ①②④⑤D ①③④⑤
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考题 单选题在《劳动法》中还规定了工会和个人对劳动过程中的监督权利。（）依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。A 各级工会B 各级消费者协会C 各级人民政府D 各级劳动行政部门
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考题 单选题尚未建立工会的用人单位，集体合同由（）指导劳动者推举的代表与用人单位订立。A 劳动行政部门B 企业党委C 上级工会D 劳动关系三方协调委员会
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考题 单选题根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（）参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。A 工会B 法院C 仲裁D 企联
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