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根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（）参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。

  • A、工会
  • B、法院
  • C、仲裁
  • D、企联

参考答案

更多 “根据《企业劳动争议协商调解规定》，劳动者可以要求所在企业（）参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理，维护劳动者合法权益。A、工会B、法院C、仲裁D、企联” 相关考题
考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业()设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。A.自行B.均可C.可以D.应当
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以()形式向调解委员会提出调解申请。A.口头B.书面C.邮件D.电话
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由()组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。A.劳动者代表B.主管部门代表C.企业代表D.工会代表
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在()设立调解小组。A.车间B.工段C.班组D.厂房
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立()，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当建立劳资双方()机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道。
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。()
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，人力资源和社会保障行政部门指导企业开展劳动争议预防调解工作具体应履行哪些职责?
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业调解委员会应当履行哪些职责?
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》的规定，协商的具体步骤是()。A.发生劳动争议，一方当事人可以通过与另一方当事人约见、面谈等方式协商解决 B.劳动争议当事人的劳动者一方可以要求所在企业工会参与或者协助其与企业进行协商 C.一方当事人提出协商要求后，另一方当事人应当积极做出口头或者书面回应。5日内不做出回应的，视为不愿协商。当事人可以书面约定延长期限 D.协商达成一致，应当签订书面和解协议。和解协议对双方当事人具有约束力，当事人应当履行 E.发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后，一方当事人在约定的期限内不履行和解协议的，可以依法向调解委员会或者乡镇、街道劳动就业社会保障服务所(中心)等其他依法设立的调解组织申请调解，也可以依法向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，协商、调解劳动争议，应当根据事实和有关法律法规的规定，遵循（）、自愿、合法、公正、及时的原则。A、公平B、平等C、公开D、保密
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以（）形式向调解委员会提出调解申请。A、口头B、书面C、邮件D、电话
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会由（）组成，人数由双方协商确定，双方人数应当对等。A、劳动者代表B、主管部门代表C、企业代表D、工会代表
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在（）设立调解小组。A、车间B、工段C、班组D、厂房
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业（）设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。A、自行B、均可C、可以D、应当
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考题 根据《企业劳动争议处理条例》的规定，企业可以设立劳动争议调解委员会（简称调解委员会），负责解决企业发生的劳动争议。
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考题 根据《企业劳动争议协商调解规定》，下列关于劳动争议调解委员会的表述中正确的有（）。A、大中型企业应当依法设立劳动争议调解委员会，并配备专职或者兼职调解员B、调解委员会可以根据需要在车间、工段、班组设立分调解委员会C、小微型企业可以设立调解委员会，也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作D、劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数由双方协商确定，双方人数应当相同
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考题 企业劳动争议协商适用《企业劳动争议协商调解规定》，调解不适用。
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考题 企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。A、根据劳动者代表提议B、根据企业代表提议C、根据劳动者比例D、由双方协商确定
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考题 单选题企业劳动争议调解委员会由劳动者代表和企业代表组成，人数（），双方人数应当对等。A 根据劳动者代表提议B 根据企业代表提议C 根据劳动者比例D 由双方协商确定
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考题 多选题根据《企业劳动争议协商调解规定》，发生劳动争议，当事人可以（）形式向调解委员会提出调解申请。A口头B书面C邮件D电话
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考题 判断题根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会调解劳动争议一般不公开进行。但是，双方当事人要求公开调解的除外。A 对B 错
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考题 填空题根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业应当建立劳资双方（）机制，畅通劳动者利益诉求表达渠道。
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考题 多选题根据《企业劳动争议协商调解规定》，调解委员会可以根据需要在（）设立调解小组。A车间B工段C班组D厂房
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考题 填空题根据《企业劳动争议协商调解规定》，小微型企业可以设立（），也可以由劳动者和企业共同推举人员，开展调解工作。
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考题 问答题根据《企业劳动争议协商调解规定》，企业调解委员会应当履行哪些职责？
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