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判断题
劳动合同订立的核心原则是协商一致原则。（  ）
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析：
更多 “判断题劳动合同订立的核心原则是协商一致原则。（ ）A 对B 错” 相关考题
考题 订立保险合同的特有原则是()。 A、公司互利原则B、保险利益原则C、最大诚信原则D、协商一致原则E、自愿订立原则
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考题 劳动合同订立的三项基本原则是：平等自愿原则、协商一致原则和不得违反法律、行政法规的原则。()
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考题 劳动合同订立原则()。 A、平等自愿原则B、协商一致原则C、规定权利义务原则D、依法订立原则E、书面形式
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考题 劳动合同订立的原则是()。 A、平等自愿的原则B、协商一致的原则C、依法订立的原则D、A,B,C均包含
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考题 订立劳动合同的原则有()、协商一致和依法订立。
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考题 订立劳动合同的原则是( )。A.平等自愿B.协商一致C.诚实信用D.合法公平
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考题 下面哪项不是劳动合同订立的原则() A、平等自愿原则B、公平合理原则C、协商一致原则D、依法订立原则
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考题 在订立劳动合同时，要遵循的原则是()。A、平等自愿B、协商一致C、互利互惠D、符合法律E、其他
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考题 《劳动合同法》规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、()的原则。
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考题 劳动合同订立的原则有哪些()A、合法的原则B、平等自愿、协商一致的原则C、遵守订立劳动合同程序的原则D、个人服从集体利益原则
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考题 劳动合同订立的基本原则是( )。A.平等自愿原则B.内容明确具体原则C.不得违反法律、行政法规的原则D.协商一致原则
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考题 每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书，劳动合同订立的核心原则是 （ ）A．协商一致的原则B．平等自愿原则C．不得违反法律、行政法规的原则D．权利与义务相统一的原则
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考题 订立劳动合同的原则包括()A、平等自愿的原则 协商一致的原则 全面考核择优录用的原则B、平等自愿的原则 公平一致的原则 依法订立的原则C、平等自愿的原则 协商一致的原则 依法订立的原则D、自愿报名的原则 协商一致的原则 依法订立的原
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考题 劳动合同的订立应遵循的原则不包括（ ） A.实际履行原则 B.协商一致原则 C.平等自愿原则 D.依法订立原则
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考题 订立劳动合同，应当遵循的原则是：（）A、合法公平B、平等自愿C、协商一致D、诚实信用
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考题 2008年1月1日，修改后的《劳动合同法》正式实施。订立劳动合同最基本、最重要的原则是（）A、平等自愿原则B、协商一致原则C、公平原则D、不得违反法律、行政法规规定的原则
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考题 （）是订立劳动合同的核心原则。A、平等自愿原则B、协商一致原则C、依法订立原则D、效率优先原则
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考题 下列（）不是劳动合同的订立原则。A、合法原则B、平等自愿原则C、协商一致原则D、利益协调原则
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考题 订立劳动合同的原则是（）。A、平等自愿B、政府协助C、协商一致D、合理规范E、统一格式
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考题 每一个劳动者走上工作岗位与用人单位发生劳动关系时都要签署一份劳动合同书。劳动合同订立的核心原则是：（）。A、协商一致的原则B、平等自愿原则C、不得违反法律、行政法规的原则D、权利与义务相统一的原则
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考题 订立、变更、解除劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
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考题 订立劳动合同应遵循（）原则。A、平等B、自愿C、协商一致D、合法
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考题 订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。
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考题 订立劳动合同遵循的是（）、协商一致和依法订立的原则。
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考题 单选题（）是订立劳动合同的核心原则。A 平等自愿原则B 协商一致原则C 依法订立原则D 效率优先原则
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考题 多选题订立劳动合同，应当遵循的原则是：（）A合法公平B平等自愿C协商一致D诚实信用
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考题 判断题劳动合同订立的核心原则是协商一致原则。（ ）A 对B 错
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考题 判断题订立劳动合同的应遵循的原则是合法原则，倾斜原则，平等自愿原则，协商一致原则，诚实信用原则。A 对B 错
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