问答题企业培训预算有哪些方面？

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企业培训预算有哪些方面？

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考题（）是指企业员工培训组织实施活动有序的排列。A．企业培训预算B．企业培训规划C．企业培训管理D．企业培训流程

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考题在培训与开发预算制定中，规模较小、没有专门培训部门的企业适合采用：A、项目预算加总法B、ASTD法C、人力资源指标法D、固定比率法

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考题制定培训预算的程序是()。A.确定培训计划方案以及经费预算情况 B.确定年度培训计划 C.分配培训预算、初步确定培训项目 D.估算部门培训费用 E.调整部门培训预算方案

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考题企业培训制度的构成不包括（）。A.培训服务制度 B.培训预算制度 C.培训激励制度 D.培训风险管理制度

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考题媒体预算制定的角度有哪些方面？

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考题企业确定培训预算的方法有哪些？

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考题企业培训预算有哪些方面？

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考题培训经费经常项目预算包括培训项目预算和培训管理费用预算。

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考题企业应当根据全面预算管理要求，组织各项生产经营活动和投融资活动，严格预算执行和控制。这些主要表现在哪些方面？

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考题你认为国家在哪些方面为企业的培训工作提供服务。

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考题国家应该在哪些方面为企业的培训工作提供服务？

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考题设计培训方案时，应考虑的主要培训参数有（）。A、培训对象B、培训目标C、培训内容D、培训形式和方法E、培训经费预算

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考题企业培训规划负责人应当达到的要求包括（　）。A、了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化B、对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师C、掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况D、能够进行培训预算管理和培训实施管理E、掌握培训评估的主要方法和手段

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考题企业董事会审核全面预算草案时，应注意哪些方面：（）A、预算的科学性和可行性B、预算的多少C、与企业发展战略相协调D、与年度生产经营计划相协调

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考题企业培训（）是指保证和满足企业培训教学实施需要的各类工具、材料和技术手段。A、软要素B、教学经费C、教学设备D、教学预算

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考题新员工入职培训的内容包括哪些方面：（）A、企业文化培训B、规章制度培训C、熟悉企业环境D、岗位知识技能

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考题培训成本预算就是对企业培训项目进行（）的分析。A、直接成本B、间接成本C、成本—收益

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考题培训与开发部门的职能包括（）。A、制订企业季度的培训与开发计划B、确定企业内部和外部的培训与开发资源C、制订年度培训与开发预算D、实施各类培训与开发计划E、制订支持企业经营战略的培训与开发计划

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考题多选题企业董事会审核全面预算草案时，应注意哪些方面：（）A预算的科学性和可行性B预算的多少C与企业发展战略相协调D与年度生产经营计划相协调

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考题问答题国家应该在哪些方面为企业的培训工作提供服务？

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考题单选题培训项目规划中较容易被企业忽略的是（）。A 培训内容的开发B 培训资源的筹备C 培训成本的预算D 项目的评估规划

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考题多选题企业培训规划负责人应当达到的要求包括（　）。A了解企业的发展历程和发展战略，熟悉自身企业的文化B对培训行业有相当的了解，熟悉大量的培训机构和培训讲师C掌握培训需求调查的基本方法和手段，能够深入了解员工状况D能够进行培训预算管理和培训实施管理E掌握培训评估的主要方法和手段

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