考题
从激励内容的角度可以分为()。
A.正激励和负激励B.内激励和外激励C.口头激励和书面激励D.物质激励和精神激励
考题
从激励内容的角度划分可以将激励分为( )。A．正向激励和负向激励B．他人激励和自我激励C．物质激励和精神激励D．永久激励和暂时激励
考题
从激励内容的角度可以将激励分为()。A:正向激励和负向激励
B:他人激励和自我激励
C:物质激励和精神激励
D:有效激励和无效激励
考题
从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A.物质激励
B.正向激励
C.负向激励
D.自我激励
E.精神激励
考题
从激励内容的角度可以将激励分为（ ）A.正向激励和负向激励
B.他人激励和自我激励
C.物质激励和精神激励
D.有效激励和无效激励
考题
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A对B错
考题
激励从形式可划分为（）。A、正激励B、负激励C、内激励D、外激励E、相互激励
考题
企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A、正激励B、负激励C、自我激励
考题
激励本身可以分为（）A、物质激励与精神激励B、正激励与负激励C、内激励与外激励D、个体激励和团队激励
考题
将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A、激励的性质B、激励的形式C、激励的内容D、激励的对象
考题
从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。
考题
从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。
考题
根据激励的性质，激励可分为（）A、正激励B、物质激励C、精神激励D、负激励E、内激励
考题
激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为（）。A、物质激励B、精神激励C、正向激励D、负向激励E、自我激励
考题
从激励内容的角度，可以把激励分为（）。A、自我激励B、精神激励C、物质激励D、负向激励E、正向激励
考题
从激励内容角度，可以将激励划分为（）。A、物质激励B、外在激励C、精神激励D、内在激励
考题
判断题激励按形式分可以分为正激励和负激励。（）A
对B
错
考题
单选题将激励分为正激励和负激励的分类标准是：（）A
激励的性质B
激励的形式C
激励的内容D
激励的对象
考题
填空题从激励内容角度，可以将激励划分为（）、（）。
考题
单选题从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A
正向激励和负向激励B
物质激励和精神激励C
他人激励和自我激励D
有效激励和无效激励
考题
单选题企业文化的激励功能可分为（）和外激励A
正激励B
负激励C
自我激励D
物质激励
考题
单选题企业文化的激励功能可以分为（）和外激励。A
正激励B
负激励C
自我激励
考题
多选题从激励内容的角度，可以将激励分为（ ）。A物质激励B正向激励C负向激励D自我激励E精神激励
考题
判断题从激励作用的角度，可以将激励分为正激励和负激励。A
对B
错
考题
多选题激励的类型是指对不同激励方式的分类，从激励内容的角度可以将激励分为()。A物质激励B精神激励C正向激励D负向激励E自我激励
考题
多选题从激励内容角度，可以将激励划分为（）。A物质激励B外在激励C精神激励D内在激励
考题
多选题激励从形式可划分为（）。A正激励B负激励C内激励D外激励E相互激励