网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适，这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类？（）
A
雇员关系
B
环境安全
C
差异化和歧视性
D
系统安全
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适，这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类？（）A 雇员关系B 环境安全C 差异化和歧视性D 系统安全” 相关考题
考题
在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空间。 A.嘉奖
在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的（ ），难于找到属于自己的私人空间。A.嘉奖B.督查C.帮助D.干扰
考题
在开放式办公室中工作的员工,其行为受到上司的( ),难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖SXB
在开放式办公室中工作的员工，其行为受到上司的( )，难于找到属于自己的私人空问。A.嘉奖B.督查C.帮助D.干扰
考题
依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有()A:员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B:员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C:员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D:员工因公外出期间，由于工作原因受到伤害E:员工在工作时间和工作场所内，因饮酒导致操作不当而受伤
考题
某社会服务机构提供有效的福利方案，建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道，这属于社会服务机构人力资源管理中的（ ）。A.训练与发展
B.绩效评估与激励
C.报酬管理
D.员工关系的维持
考题
劳动合同中应包含网络与信息安全条款，这些条款规定（）。A、员工的安全责任和违约罚则B、安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外C、安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外D、如必要，一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间
考题
企业老板在雇佣属于暂住人口的员工时说法正确的是（）。A、按规定申报暂住登记和办理暂住证是暂住人口自身的责任，与雇佣暂住人口的单位和个人无关B、某企业李某，在雇佣暂住人口肖某后，以防止肖某突然辞职为由，扣押了肖某的暂住证C、企业老板在雇佣属于暂住人口的员工时，要求前来应聘的员工必须办理暂住证才给予录用
考题
贾某系负责食品监管的工作人员，在检验一批婴幼儿奶粉时，由于疏忽大意，没有按照规定的程序和标准检查，导致多名婴幼儿身体受到不同程度的伤害，有的被认定为重伤害，贾某的行为构成：（）A、玩忽职守罪B、过失致人重伤罪C、食品监管渎职罪D、不是犯罪，只需受到行政程序上的惩罚
考题
多选题根据《安全生产法》，下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置中，正确的有（）A某铁矿有66名员工，未设置安全生产管理机构，但配备了专职和兼职安全生产管理人员B某道路运输公司有45名员工，未设置安全生产管理机构，但配备了多名专职和兼职安全生产管理人员C某建筑公司有89名员工，未设置安全生产管理机构，未配备专职安全生产管理人员，但配备了多名兼职安全生产管理人员D某纺织厂有102名员工，未设置安全生产管理机构，但配备了多名专职安全生产管理人员E某服装公司有112名员工，设置了安全生产管理机构，配备了专职的安全生产管理人员
考题
多选题根据《安全生产法》，下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置中，正确的有（ ）A某铁矿有66名员工，未设置安全生产管理机构，配备了专职安全生产管理人员B某道路运输公司有45名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职安全生产管理人员C某建筑公司有89名员工，未设置安全生产管理机构，未配备专职安全生产管理人员，但配备了多名兼职安全生产管理人员D某纺织厂有102名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职安全生产管理人员E某服装公司有12名员工，设置了安全生产管理机构，配备了专职的安全生产管理人员
考题
多选题劳动合同中应包含网络与信息安全条款，这些条款规定（）。A员工的安全责任和违约罚则B安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外C安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外D如必要，一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间
考题
多选题依据《工伤保险条例》的规定，下列情形中，应当被认定为工伤的有（ ）。A员工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害B员工在上班途中，受到因他人负主要责任的交通事故伤害C员工在工作时间和工作岗位，突发心脏病死亡D员工因外出期间，由于工作原因受到伤害E员工在工作时间和工作场所内，因醉酒导致操作不当而受伤
考题
单选题按照营业场所安全侵害因素分类，下列行为属于外部侵害的是（）。A
银行员工王某因对领导不满，夜间对银行实施爆炸、放火等行为B
银行员工李某因工作不负责任，给自助机具加钞后，忘记锁闭，造成损失C
因泥石流导致银行营业场所遭受损失D
银行员工张某在营业室内使用热水器，导致火灾
考题
判断题员工岗位变动或调离时，要按规定妥善交接工作，不得擅自带走所在机构的财物、工作资料和客户资源。这反映了员工行为守则中的诚实守信原则。A
对B
错
热门标签
最新试卷