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某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适，这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类？（）

  • A、雇员关系
  • B、环境安全
  • C、差异化和歧视性
  • D、系统安全

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考题 ()不是导致工作场所事故的可控因素。 A.不安全的工作条件B.员工的不安全行为C.高强度工作压力等不安全氛围D.地震
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考题 某生产制造企业的管理层近期对员工的业绩进行了回顾和分析，发现和企业维持长期雇佣关系的员工往往绩效较好。为了提高企业的整体经营业绩，企业的管理层计划采取一系列的措施维持和员工的长期雇佣关系。第 81 题 企业维持长期雇佣关系可能存在的缺陷有（ ）。A．雇员之间的忠诚感可能会妨碍绩效评估和激励系统的效果B．长期雇佣会削弱雇员与雇主之间的联系，降低雇员对雇主的忠诚感C．长期雇佣关系的下属可能会试图影响或游说主管D．雇员之间长期相处可能会激化雇员之间的矛盾
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考题 劳动合同中应包含网络与信息安全条款，这些条款规定（）。A、员工的安全责任和违约罚则B、安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外C、安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外D、如必要，一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间
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考题 信息网络的物理安全要从（ ）两个角度来考虑。A.环境安全和人员安全 B.系统安全和电磁安全 C.环境安全和设备安全 D.系统安全和环境安全
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考题 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素被称为（ ）。A.职业健康安全 B.劳动安全 C.环境保护 D.环境健康安全
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考题 根据《安全生产法》，下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置中，正确的有()A.某铁矿有66 名员工，未设置安全生产管理机构，配备了专职和兼职安全生产管理人员 B.某道路运输公司有45 名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职和兼职安全生产管理人员 C.某建筑公司有89 名员工，未设置安全生产管理机构，未配备专职安全生产管理人员，但配备了多名兼职安全生产管理人员 D.某纺织厂有102 名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职安全生产管理人员 E.某服装公司有112 名员工，设置了安全生产管理机构，配备了专职的安全生产管理人员
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考题 某社会服务机构提供有效的福利方案，建立安全和健康的工作环境以及保持适当的沟通与申诉渠道，这属于社会服务机构人力资源管理中的（　　）。A.训练与发展 B.绩效评估与激励 C.报酬管理 D.员工关系的维持
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考题 由于空间狭窄而引发事故属于（）。A、人的不安全行为B、物的不安全状态C、作业场所环境不良
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考题 银行由于信息被盗而产生损失属于下面哪个分类？（）A、内部欺诈中盗窃和舞弊B、外部欺诈中的盗窃和舞弊C、外部欺诈中的信息安全D、客户产品和商业惯例中的未经授权行为
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考题 工人赔偿属于哪个操作风险大的分类？（）A、雇佣行为和工作场所安全B、客户、产品和商业惯例C、执行、交割和流程失败D、业务中断和系统故障
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考题 金融机构如果存在性别歧视问题，属于下面操作风险雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类？（）A、雇员关系B、环境安全C、差异化和歧视性D、系统安全
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考题 员工个人身体健康不属于办公室安全的范畴。（）
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考题 为什么长期雇佣能够增强雇员对雇主的忠诚感（　）。A、雇主可以对长期雇员承诺更高的收益，从而鼓励忠诚感B、果在长期雇佣关系中雇员获得的待遇是优厚的，从而增强了对雇主的信任感，使得其能与雇主很好的进行合作，实现利益的互惠C、在长期雇佣关系中，某些心理过程能够促使雇员提高对雇主的忠诚感D、在长期雇佣关系中，雇主对雇员行为很少加以控制E、雇主会由于人情面子而不去惩罚违反工作规章的雇员
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考题 （）不属于杜邦公司的核心价值。A、善待员工B、要求员工遵守职业道德C、安全和环境作为核心价值D、工作外的安全和工作中的安全同样重要
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考题 影响工作场所内员工、临时工作人员、合同方人员、访问者和其他人员健康安全的条件和因素被称为（）。A、职业健康安全B、劳动安全C、环境保护D、环境健康安全
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考题 依据国家标准/T20274《信息系统安全保障评估框架》，信息系统安全目标（ISST）中，安全保障目的指的是（）A、信息系统安全保障目的B、环境安全保障目的C、信息系统安全保障目的和环境安全保障目的D、信息系统整体安全保障目的、管理安全保障目的、技术安全保障目的和工程安全保障目的
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考题 （）是管理层推行的以自愿为基础的活动，用以影响雇员态度和工作场所行为。A、员工参加B、雇员参与C、雇员参加D、员工参与
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考题 单选题金融机构如果存在性别歧视问题，属于下面操作风险雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类？（）A 雇员关系B 环境安全C 差异化和歧视性D 系统安全
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考题 单选题银行由于信息被盗而产生损失属于下面哪个分类？（）A 内部欺诈中盗窃和舞弊B 外部欺诈中的盗窃和舞弊C 外部欺诈中的信息安全D 客户产品和商业惯例中的未经授权行为
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考题 单选题工人赔偿属于哪个操作风险大的分类？（）A 雇佣行为和工作场所安全B 客户、产品和商业惯例C 执行、交割和流程失败D 业务中断和系统故障
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考题 多选题根据《安全生产法》，下列安全生产管理机构和安全生产管理人员的配置中，正确的有（　　）A某铁矿有66名员工，未设置安全生产管理机构，配备了专职安全生产管理人员B某道路运输公司有45名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职安全生产管理人员C某建筑公司有89名员工，未设置安全生产管理机构，未配备专职安全生产管理人员，但配备了多名兼职安全生产管理人员D某纺织厂有102名员工，未设置安全生产管理机构，配备了多名专职安全生产管理人员E某服装公司有12名员工，设置了安全生产管理机构，配备了专职的安全生产管理人员
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考题 单选题（）不属于杜邦公司的核心价值。A 善待员工B 要求员工遵守职业道德C 安全和环境作为核心价值D 工作外的安全和工作中的安全同样重要
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考题 单选题某机构由于办公室甲醛超标导致多名员工身体不适，这属于雇佣行为和工作场所安全中的哪个分类？（）A 雇员关系B 环境安全C 差异化和歧视性D 系统安全
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考题 多选题劳动合同中应包含网络与信息安全条款，这些条款规定（）。A员工的安全责任和违约罚则B安全责任不可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外C安全责任可延伸至公司场所以外和正常工作时间以外D如必要，一些安全责任应在雇佣结束后延续一段特定的时间
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考题 单选题按照营业场所安全侵害因素分类，下列行为属于外部侵害的是（）。A 银行员工王某因对领导不满，夜间对银行实施爆炸、放火等行为B 银行员工李某因工作不负责任，给自助机具加钞后，忘记锁闭，造成损失C 因泥石流导致银行营业场所遭受损失D 银行员工张某在营业室内使用热水器，导致火灾
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考题 单选题()是管理层推行的以自愿为基础的活动，用以影响雇员态度和工作场所行为。A 员工参加B 雇员参与C 雇员参加D 员工参与
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