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多选题
优秀的企业文化是通过重视产品的开发、（）等物质现象来体现的。
A

产品与服务的质量

B

产品的信誉和企业生产环境

C

生活环境

D

文化设施

参考答案

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考题 优秀的企业文化也将对社会文化的发展产生重要的影响,这体现了企业文化的()。 A、辐射作用B、激励作用C、导向作用D、规范作用
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考题 可以通过自行开发、合作开发、申请技术许可和技术购买等方式来实现的是()。 A、核心技术B、运营系统C、产品D、产业链
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考题 通过厂容厂貌.厂旗厂标.产品造型设计.职工的言谈话语体现出来的企业文化是()。A.一般企业文化B.表层企业文化C.中层企业文化D.深层企业文化
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考题 下列不同政治制度条件下的企业文化,描述正确的有() A.德国企业文化中特别重视人的因素，德国企业中的工会具有较高的权利来维护员工的权益B.中国企业文化强调艰苦创业，集体精神等，也越来越重视员工在管理中的地位C.美国企业文化崇尚自由、平等，强调以个人为中心的价值追求D.日本企业文化在管理中的具体体现有终身雇佣制、年序工资制和企业工会制度等
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考题 企业文化通过物质层的()等物质与行为向企业内外部传播和树立社会形象。 A.视觉设计B.产品和服务C.文化传播网络D.英雄故事E.社会责任
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考题 优秀企业的企业文化可以分为()等类型A. 重视顾客的企业文化B. 重视员工的企业文化C. 既重视顾客也重视员工的企业文化
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考题 企业文化通常包括四个层次的内容，以下哪个层次是通过企业生产的产品、硬件设施及企业所处的环境体现出来的（）A、企业的物质文化B、企业的行为文化C、企业的精神文化D、企业的制度文化
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考题 创业是依次通过产品设计、工程开发、产品推广、运营、拓展的顺序来实现的。
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考题 企业进行培训的最终目的是希望员工通过获取知识来进行行为的改善，并建立优秀的企业文化。
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考题 （）是指通过不断地开发新产品来获得更多的利润。A、市场渗透B、市场开拓C、产品开发D、组合竞争
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考题 优秀的企业文化是通过重视产品的开发、（）等物质现象来体现的。A、产品与服务的质量B、产品的信誉和企业生产环境C、生活环境D、文化设施
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考题 物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。A、产品设计B、产品质量C、厂容厂貌D、员工服饰
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考题 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）企业文化。A、一般B、表层C、中层D、深层
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考题 商业分析就是产品开发的质量分析，并通过分析来确定新产品的开发价值。
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考题 新产品开发大多始于优秀的新产品创意。
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考题 通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）A、一般企业文化B、表层企业文化C、中层企业文化D、深层企业文化
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考题 房地产开发项目产品定位的目的不包括（）。A、通过扩大房地产产品的市场空间来增加销量B、通过创造房地产产品的附加价值来增加开发利润C、通过增强房地产产品的市场针对性来降低开发风险D、通过构建房地产产品的有效组合来充分发挥项目的整体效用
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考题 企业的形象往往通过（）来体现。A、产品B、企业文化C、销售人员D、广告
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考题 多选题物质文化是企业文化外在形象的具体体现，包括（）。A产品设计B产品质量C厂容厂貌D员工服饰
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考题 单选题下列属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（）。A 管理、领导技能的培训与开发等B 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C 产品知识和销售操作程序等D 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
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考题 判断题企业进行培训的最终目的是希望员工通过获取知识来进行行为的改善，并建立优秀的企业文化。A 对B 错
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考题 单选题房地产开发项目产品定位的目的不包括（）。A 通过扩大房地产产品的市场空间来增加销量B 通过创造房地产产品的附加价值来增加开发利润C 通过增强房地产产品的市场针对性来降低开发风险D 通过构建房地产产品的有效组合来充分发挥项目的整体效用
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考题 单选题通过工作的设计和组织方式调整以及授权、非物质激励等方式来激发员工的工作热情，这种做法体现了人力资源的（　　）特性。A 能动性B 时效性C 开发性D 社会性
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考题 单选题属于价值观及企业文化塑造的培训与开发的是（ ）。A 管理、领导技能的培训与开发等B 公司发展历史、公司组织结构和运营情况的介绍C 产品知识和销售操作程序等D 向员工介绍企业理念、企业文化的讲座和研讨会等
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考题 单选题通过厂容厂貌、厂旗厂标、产品造型设计、职工的言谈话语体现出来的企业文化是（）企业文化。A 一般B 表层C 中层D 深层
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