网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：
题目内容
（请给出正确答案）
单选题
“红圈职位”是指（）。
A
新的薪酬水平高于原有薪酬的职位
B
新的薪酬水平低于原有薪酬的职位
C
新的薪酬水平等于原有薪酬的职位
D
新的薪酬水平远高于原有薪酬的职位
参考答案
参考解析
解析：
暂无解析
更多 “单选题“红圈职位”是指（）。A 新的薪酬水平高于原有薪酬的职位B 新的薪酬水平低于原有薪酬的职位C 新的薪酬水平等于原有薪酬的职位D 新的薪酬水平远高于原有薪酬的职位” 相关考题
考题
由于薪酬制度的调整，可能会出现“红圈职位”， 对于这样的职位正确的做法有（ ）。 A．降低员工的原有薪酬 B．保留原有薪酬，低于原来的部分采用津贴或保留工资的形式处理 C．对其进行培训，并调整到与现行薪酬相适应的职位上去 D．可通过增加工作职责和工作内容，以使其与新的薪酬水平相对应
考题
关于职位分析，说法错误的是（ ）
A.职位分析的结果表现是职位描述和职位规范
B.职位描述指一个职位的主要工作职责和任务是什么
C.职位描述指应当雇用什么样的人承担这一职位
D.职位分析的过程会提供工作职责和工作活动
考题
在三测单上绘制正确的是（）。A、脉搏红点，心率红圈，两者之间红线相连B、心率红点，脉搏红圈，两者之间红线相连C、脉搏红点，心率红圈，两者之间红虚线相连D、心率红点，脉搏红圈，两者之间红虚线相连E、心率红点，脉搏红圈，两者之间蓝虚线相连
考题
如果新职位的薪酬低于原有职位，应该（）。A、按照新职位的薪酬标准发放B、降低原有薪酬C、对于新的薪酬水平低于原有的部分采用津贴或保留工资的形式D、不需要对这些"红圈职位"的员工进行培训
考题
单选题如果新职位的薪酬低于原有职位，应该()。A
按照新职位的薪酬标准发放B
降低原有薪酬C
对于新的薪酬水平低于原有的部分采用津贴或保留工资的形式D
不需要对这些"红圈职位"的员工进行培训
考题
单选题物理降温后的体温，绘制符号及连线是（）。A
红点红虚线B
蓝点蓝虚线C
红圈红虚线D
蓝圈蓝虚线E
红圈蓝虚线
热门标签
最新试卷