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多选题
职业生涯开发的制度建设包括( )。
A
为企业职业生涯开发提供信息资料
B
对职业生涯状况作客观评价
C
建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度
D
制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度
E
发掘企业职业生涯开发的潜力
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考题
一般而言,个人职业生涯开发的内容主要包括自我要素的开发与社会资本的开发。其中,自我要素的开发包括()
A.能力的开发B.态度的开发C.职业资本的开发D.职业素质的开发E.职业技能的开发
考题
职业生涯开发的制度建设包括( )。
A.为企业职业生涯开发提供信息资料
B.对职业生涯状况作出客观评价
C.建立培训工作及审核、实施、评估、修改和完善制度
D.制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度
E.发掘企业职业生涯开发的潜力
考题
多选题职业生涯开发的制度建设包括( )。A为企业职业生涯开发提供信息资料B对职业生涯状况作客观评价C建立培训工作的计划、审核、实施、评估、修改和完善制度D制定与岗位知识技能及与企业贡献挂钩的收入分配制度E发掘企业职业生涯开发的潜力
考题
多选题职业生涯管理的任务主要包括()。A帮助员工开展职业生涯规划与开发工作B确定组织发展目标与职业需求规划C开展与职业生涯管理相结合的绩效评估工作D职业生涯发展评估E工作与职业生涯的调适
考题
问答题什么是职业生涯设计与开发?研究职业生涯设计与开发有何意义?
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