网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）
判断题
前期分析的重点是论证培训的重要性、必要性和可行性，撰写培训需求分析报告并递交主管负责人，以引起组织的高度重视，为主管决策提供参考依据。
A

对

B

错

参考答案

参考解析
解析： 暂无解析
更多 “判断题前期分析的重点是论证培训的重要性、必要性和可行性，撰写培训需求分析报告并递交主管负责人，以引起组织的高度重视，为主管决策提供参考依据。A 对B 错” 相关考题
考题 简述撰写员工培训需求分析报告的主要内容。(考点：教材第121页)
查看答案
考题 培训前期的准备工作包括( )(A)向主管领导去反映情况(B)准备培训需求分析调查(C)同各部门保持密切联系（D）选择培训需求调查的方法(E)建立员工背景档案资料
查看答案
考题 工程项目( )的工作重点是对项目投资建设的必要性和可行性进行分析论证，并作出科学决策。 A.前期阶段 B.准备阶段 C.实施阶段 D.投产运营阶段
查看答案
考题 培训计划中培训对象和培训类型的确定来自（）A、企业领导B、培训的目标C、培训主管部门D、培训需求分析中工作任务研究
查看答案
考题 高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。A、培训需求分析B、培训课程开发的必要性C、开发培训课程的需求定位和开发方法D、培训课程开发的科学性
查看答案
考题 在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。A、培训需求B、培训需求分析C、预测需求分析D、培训需求预测
查看答案
考题 （）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A、培训计划B、培训实施C、培训效果评估D、培训需求分析
查看答案
考题 培训项目计划的主要工作内容包括（）。A、培训需求分析与项目必要性论证B、资源分析与可行性分析C、立项及培训目标设定D、培训方案制定E、培训项目准备及操作指引
查看答案
考题 培训项目计划的主要工作内容包括（）。A、培训需求分析与项目必要性论证B、资源分析与可行性分析C、立项及培训目标设定D、可行性分析E、培训项目准备及操作指引
查看答案
考题 在工作过程中确定培训需求，并确保在满足这些需求的同时，公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是（）A、培训需求分析的必要性B、培训需求分析步骤C、培训需求分析D、培训需求确定
查看答案
考题 确定培训需求的手段主要有：（）。A、任务分析B、市场需求C、工作绩效分析D、主管人员的报告
查看答案
考题 简述撰写员工培训需求分析报告包括以下主要内容。
查看答案
考题 简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告？
查看答案
考题 撰写培训需求分析报告的主要作用是什么？
查看答案
考题 企业培训开发活动通常包括（）。A、培训需求分析B、培训计划制定C、培训活动组织实施D、培训效果评估E、培训报告的撰写
查看答案
考题 下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A、对培训需求调查信息进行归类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、整理培训需求的动机和愿望
查看答案
考题 分析与输出培训需求结果的内容有（）A、对培训需求调查信息进行分类、整理B、对培训需求进行分析、总结C、撰写培训需求分析报告D、确定培训需求调查的内容E、对培训需求进行考核
查看答案
考题 不同组织培训需求分析的主体是不同的，一般说来，组织的培训需求分析都是由（）来进行。A、总经理B、培训部门C、主管人员D、工作人员
查看答案
考题 问答题简述如何制定培训需求分析计划和撰写培训需求分析报告？
查看答案
考题 多选题分析与输出培训需求结果的内容有（）A对培训需求调查信息进行分类、整理B对培训需求进行分析、总结C撰写培训需求分析报告D确定培训需求调查的内容E对培训需求进行考核
查看答案
考题 单选题高级企业培训师指导开发培训课程的重点是（）。A 培训需求分析B 培训课程开发的必要性C 开发培训课程的需求定位和开发方法D 培训课程开发的科学性
查看答案
考题 多选题确定培训需求的手段主要有：（）。A任务分析B市场需求C工作绩效分析D主管人员的报告
查看答案
考题 单选题（）将评估结果反馈给主管部门，作为以后制定修订员工培训计划，以及进行培训需求分析的依据。A 培训计划B 培训实施C 培训效果评估D 培训需求分析
查看答案
考题 问答题撰写培训需求分析报告的主要作用是什么？
查看答案
考题 单选题在规划与设计每项培训活动之前，由培训部门、主管人员、工作人员等彩各种方法与技术，对组织及其成员的目标、知识、技能等方面进行系统分析，以确定是否需要培训及其培训的内容，这种活动称之为（）。A 培训需求B 培训需求分析C 预测需求分析D 培训需求预测
查看答案
考题 单选题下列不属于员工培训需求分析与输出需求结果的是（）A 对培训需求调查信息进行归类、整理B 对培训需求进行分析、总结C 撰写培训需求分析报告D 整理培训需求的动机和愿望
查看答案
考题 单选题在工作过程中确定培训需求，并确保在满足这些需求的同时，公司的金钱、时间及努力不会浪费在无谓的培训活动中是（）A 培训需求分析的必要性B 培训需求分析步骤C 培训需求分析D 培训需求确定
查看答案
热门标签
最新试卷