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题目内容 (请给出正确答案)
多选题
团队的特点包括(  )。
A

目标依赖性

B

角色依赖性

C

技能同一性

D

成果依赖性

E

相互替代性


参考答案

参考解析
解析:
更多 “多选题团队的特点包括( )。A目标依赖性B角色依赖性C技能同一性D成果依赖性E相互替代性” 相关考题
考题 良好的沟通这是团队一个必不可少的特点。团队成员通过畅通的渠道交换信息,包括()。A.各种言语信息B.文字、图象信息C.各种言语和非言语信息

考题 在项目团队的震荡阶段,团队成员的典型情绪特点包括() A.紧张B.挫折C.不满D.对立E.抵制

考题 在项目团队形成阶段,团队成员的典型情绪特点包括() A激动B不满C焦急D犹豫E怀疑

考题 不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。 A、主要职责是处理日常工作B、从事一次性项目,完成项目,团队解散C、自我管理,无正式领导D、包括消费者和供应商

考题 不同类型的团队具有不同的特点,其中供销团队的主要特点是()。 A.包括消费者和供应商B.从事一次性项目,完成项目,团队解散C.生产优质产品,提供优质服务D.有正式的团队领导

考题 具有全职性、长期性特点的团队类型是( )A.平行团队 B.流程团队 C.技术团队 D.项目团队

考题 团队具有的特点包括()。A.团队的主要任务是完成团队的共同目标 B.团队成员具有相互依存性 C.团队成员在团队中分工合作、分享信息、相互接纳 D.团队成员共同承担责任 E.协调对于团队的运作必不可少

考题 高效团队的特点包括()A、成员之间互不干预B、团队不需要领导C、拥有明确的共同目标D、团队管理层次少

考题 简述团队的特点?

考题 选择合作者组建创业团队,要首先认识和了解的是()A、合作者的特点B、自己的特点C、创业团队的特点D、创业项目的特点

考题 工作团队的管理实施形式特点不包括()。A、培训工作团队具有更多的工作自主权B、注重个体自我开发C、注重团队工作的开发D、三位一体

考题 工作团队的管理实施形式的特点不包括()。A、培训工作团队具有更多的工作自主权B、注意引入外部的优质资源C、注重个体自我开发D、个体学习、团队培训、组织开发三位一体

考题 熟悉团队是地陪导游带团的第一步,具体包括()。A、熟悉团员情况B、熟悉团队特点C、熟悉旅游接待计划D、导游知识准备E、形象和心理准备

考题 团队沟通的特点包括()。A、具有平等的沟通网络B、规范的沟通C、具有融洽的沟通气氛D、良好的外部沟通E、团队领导沟通技巧高超

考题 团队的类型包括()。A、工作团队B、项目团队C、管理团队D、分工团队

考题 优秀创业团队的共同特点不包括()。A、凝聚力B、完整性C、长远目标D、领导能力

考题 团队的特点不包括( )。A、目标依赖性B、成果依赖性C、技术依赖性D、角色依赖性

考题 高效团队的特点包括()A、团队强调独立工作能力B、团队结构呈金字塔型C、团队管理幅度较宽D、成员之间具有开放、互补的沟通机制

考题 狭义的创业团队是指初始合伙人团队,它的特点包括()。A、拥有共同目的B、共享创业收益C、共担创业风险D、风险投资人

考题 以下关于正确的团队价值标说法正确的是()A、团队价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点B、团队价值标准要正确、明晰、科学C、团队价值标准要正确、科学,具有鲜明特点D、团队价值标准要正确和具有鲜明特点

考题 单选题团队的特点不包括(  )。A 团队成员共同承担责任B 协调对于团队的运作必不可少C 团队的主要任务是完成团队的共同目标D 团队成员各自独立

考题 多选题团队具备的特点包括()。A优势互补B目标相同C相互协作D共担责任

考题 多选题团队沟通的特点包括()。A具有平等的沟通网络B规范的沟通C具有融洽的沟通气氛D良好的外部沟通E团队领导沟通技巧高超

考题 单选题工作团队的管理实施形式的特点不包括()。A 培训工作团队具有更多的工作自主权B 注意引入外部的优质资源C 注重个体自我开发D 个体学习、团队培训、组织开发三位一体

考题 单选题工作团队的管理实施形式特点不包括()。A 培训工作团队具有更多的工作自主权B 注重个体自我开发C 注重团队工作的开发D 三位一体

考题 单选题以下关于正确的团队价值标说法正确的是()A 团队价值标准要正确、明晰、科学,具有鲜明特点B 团队价值标准要正确、明晰、科学C 团队价值标准要正确、科学,具有鲜明特点D 团队价值标准要正确和具有鲜明特点

考题 多选题狭义的创业团队是指初始合伙人团队,它的特点包括()。A拥有共同目的B共享创业收益C共担创业风险D风险投资人

考题 单选题不同类型的团队有不同的特点,其中项目团队的主要特点是()。A 主要职责是处理日常工作B 包括消费者和供应商C 自我管理,无正式领导D 从事一次性项目,完成项目,团队解散