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员工有下列哪些严令禁止行为的，经查实，应予以开除或解除劳动合同？（）
- A、私自以银行名义对外担保
- B、擅自在其他经济实体兼职或投资开办企业
- C、协助客户利用信用卡非法套现、恶意透支，伪造、变造、盗用客户银行卡，窃取银行卡信息
- D、未经授权或超越授权权限或岗位权限办理业务
参考答案
更多 “员工有下列哪些严令禁止行为的，经查实，应予以开除或解除劳动合同？（）A、私自以银行名义对外担保B、擅自在其他经济实体兼职或投资开办企业C、协助客户利用信用卡非法套现、恶意透支，伪造、变造、盗用客户银行卡，窃取银行卡信息D、未经授权或超越授权权限或岗位权限办理业务” 相关考题
考题
员工有下列哪些严令禁止行为的,经查实,应予以开除或解除劳动合同?
A.私自以银行名义对外担保B.擅自在其他经济实体兼职或投资开办企业C.协助客户利用信用卡非法套现、恶意透支，伪造、变造、盗用客户银行卡，窃取银行卡信息D.未经授权或超越授权权限或岗位权限办理业务
考题
下列企业单方面与员工解除劳动合同的情况中,符合我国法律规定的是:()
A.对于试用期的员工，企业不提供任何理由便与其解除劳动合同B.对于首次发现不胜任本职工作的员工，企业立即与其解除劳动合同C.对于从事第二职业或兼职的员工，企业无条件与其解除劳动合同D.对于提供虚假信息并构成欺诈行为的员工，企业与其解除劳动合同
考题
下列做法错误的有( )A、因违规行为被解除劳动合同的人员，不再给予纪律处分B、因违规行为被解除劳动合同的人员，同时给予纪律处分C、因违规行为被开除处分的人员，同时解除劳动合同D、因违规行为被开除处分的人员，不再解除劳动合同
考题
员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）A、连续旷工3天以上B、一年内累计旷工10天以上C、擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的D、违反领导干部重大事项报告制度，情形特别严重的
考题
下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（）。A、员工因升学无法履行劳动合同的B、员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C、员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D、刑事侦查诉讼被羁押期间
考题
根据《江苏省农村信用社员工违规行为处理暂行办法》规定，有（）次以上违规的，应当在规定的具体违规行为处理档次基础上从重或加重处理，直至给予开除处分或解除劳动合同处理。A、二B、三C、四D、五
考题
根据《江阴农商银行员工违规行为处理暂行办法》，以各种形式参加非法集资活动；介绍机构和个人参与高利贷或向机构和个人发放高利贷给予有关责任人员（）。A、记大过至开除处分或解除劳动合同处理B、撤职至开除处分或解除劳动合同处理C、警告至开除处分或解除劳动合同处理D、开除处分或解除劳动合同处理
考题
多选题员工有以下哪些行为可以给予解除劳动合同处理或开除纪律处分（）A连续旷工3天以上B一年内累计旷工10天以上C擅离职守而导致业务无法正常进行，危害后果较大的D违反领导干部重大事项报告制度，情形特别严重的
考题
多选题下列哪些情况，企业年金账户做封存处理（）。A员工因升学无法履行劳动合同的B员工与公司终止或解除劳动合同尚未重新就业的C员工与公司终止或解除劳动合同后重新就业的企业尚未建立企业年金的D刑事侦查诉讼被羁押期间
考题
多选题劳动合同自行解除，且不需履行解除劳动合同的手续，以下哪些行为满足（）。A除名B开除C病假D判刑
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