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员工报账的差旅费、培训费附件包括()
- A、报账单
- B、发票(乘车票、培训费用、住宿费发票等)
- C、出差或者培训通知等
- D、员工差旅费报销单
参考答案
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考题
员工人均培训费用公式为:年度员工培训费用/员工人数,它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降,意味着( ),可能会留下操作隐患。A.员工培训效率下降B.多数员工没有受到应有的培训C.员工培训效率上升D.部分员工没有受到应有的培训
考题
除下述规定经济事项外,严禁出现超范围大额款项的对私(员工)支付()A、未明确现金或银行转账的房租或水电费B、日常办公费、差旅费、业务招待费等管理类零星费用借款及报账款C、各类税费、税务代开发票所需交纳的税费等D、单笔金额在3000元(含3000元)以下的各类员工个人借款及日常报账款
考题
服务贸易项下境内企业偿还境外关联企业支付代垫款的不包含().A、支付外籍员工工资、福利费、保险费B、向境外关联公司支付代垫工资及福利津贴C、支付企业员工海外差旅费D、支付企业员工境外培训费
考题
签订培训协议需满足的条件包括()A、企业为员工解决了个人户口B、企业为培训支付了培训费用并有支付凭证证明C、企业支付的培训费用是专项培训费用而非安全、环保等通常非专项培训D、企业为员工提供的培训必须是专业技术培训
考题
单选题服务贸易项下境内企业偿还境外关联企业支付代垫款的不包含().A
支付外籍员工工资、福利费、保险费B
向境外关联公司支付代垫工资及福利津贴C
支付企业员工海外差旅费D
支付企业员工境外培训费
考题
单选题员工人均培训费用公式为:年度员工培训费用/员工人数,它反映出商业银行在以提高员工工作技能方面所作出的努力。如果商业银行总培训费用增加但人均培训费用下降,意味着( ),可能会留下操作隐患。A
员工培训效率下降B
多数员工没有受到应有的培训C
员工培训效率上升D
部分员工没有受到应有的培训
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