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根据公司《员工奖惩实施细则》规定，一次罚款额度原则上不超过当事人月平均工资的（），超出部分应分月扣罚。

  • A、10%
  • B、20%
  • C、30%
  • D、50%

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考题 根据《江苏移动数据机房规范实施细则（2006版）》规定，移动数据机房内的UPS单机额定容量原则上应不超过（）KVA。 A、100B、150C、200D、250
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考题 根据公司《员工奖惩管理细则》规定，直属厂站在对员工进行降薪处罚中的权限包括（）。A、调查B、提出建议C、核实D、批准
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考题 根据《关于加强全_省农村商业银行员工贷款管理的意见》，员工可以对系统外人员提供担保，但不得超过本人偿债能力提供担保，担保额度原则上不超过员工年收入的10倍。
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考题 根据《中国农业银行法人客户授信管理办法》（农银发〔2007〕222号）规定，授信额度有效期原则上不超过1年，最长不超过2年。
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考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，员工受到纪律处分和经济处罚，单位应书面通知本人，不记入本人档案。
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩工作办公室就惩处建议征求（）意见后，提交（）审定。A、工会B、员工奖惩工作领导小组C、人力资源部D、总经理办公会
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考题 《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，相关职能部门根据职责分工提出惩处建议，并提交（）审核。A、员工奖惩工作领导小组B、员工奖惩工作办公室C、总经理办公会D、党委会
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，公司员工奖惩遵循“（）”的原则。A、依法合规B、奖惩分明C、公平公正D、公开透明
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》的规定，员工（）等行为属于违反廉洁从业规定。A、贪污受贿B、以权谋私C、挥霍浪费D、损公肥私
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考题 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，在连续的365天内累计（）次被处以警告处分或罚款处罚的，予以解除劳动合同（或劳务派遣关系）。A、2B、3C、4D、5
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考题 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，部门负责人，厂站站长、站书记有对员工有（）元（含）以下奖罚的审批权。A、100B、200C、500D、1000
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考题 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，纪律松弛、在连续30天内无故旷工累计（）天及以上以上者可解除劳动合同（或劳务派遣关系）。A、3B、5C、7D、10
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考题 根据公司《员工奖惩实施细则》规定，年度内无故迟到早退累计（）次及以上者，予以解除劳动合同（或劳务派遣关系）。A、4B、5C、6D、7
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》对员工的惩处主要包括经济处罚和组织处理。
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，员工奖惩遵循的原则有（）。A、客观合理B、依法合规C、奖惩分明D、公平公正
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考题 员工请假制定中规定（）.A、原则上员工一次请事假不得超过十天B、不超过七天
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，张某因工作表现突出，获得国家电网公司优秀班组长荣誉称号的，应当一次性奖励3000元。
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，（）负责审定员工奖惩管理制度、决定员工奖惩重大事项等。A、员工奖惩工作领导小组B、公司总部C、公司绩效管理委员会D、公司企业负责人年度业绩考核委员会
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》中的表彰奖励标准规定，获得国家电网公司特等劳动模范的一次性奖励（）。A、5000元B、8000元C、10000元D、15000元
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考题 《国家电网公司员工奖惩规定》规定，公司总部员工奖惩工作办公室设在（），归口管理公司系统员工奖惩工作，负责拟订公司奖惩管理制度、执行公司奖惩决定等。A、国网办公室B、国网党群办公室C、国网人事部D、国网人资部
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，以下说法错误的是？（）A、对员工的奖励坚持精神奖励和物质奖励相结合B、对员工的惩处坚持惩罚和教育相结合C、公司成立员工奖惩工作领导小组，公司主要负责人任组长D、公司员工奖惩工作办公室设在国网办公厅
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考题 《“家庭亲情贷”管理办法》规定：以下关于授信额度的表述，正确的有（）。A、家庭净资产的70%以内B、原则上加工型工商户授信额度不超过家庭年净收入的2倍C、原则上商贸型工商户授信额度不超过家庭年净收入的3倍D、原则上种养殖农户授信额度不超过家庭年净收入的3-4倍E、贷款金额为项目投入资金总额的50%以内
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考题 “园丁贷”贷款期限根据贷款额度、贷款用途、综合还款能力等合理确定，原则上最长不超过2年。
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，下列（）能够审议批准表彰名单。A、员工奖惩工作领导小组B、党组（委）会C、员工奖惩工作办公室D、总经理办公会
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考题 根据《国家电网公司员工奖惩规定》，经济处罚包括（）或（）。A、罚款B、扣减薪金C、赔偿经济损失D、扣减工资
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考题 判断题根据《中国农业银行法人客户授信管理办法》（农银发〔2007〕222号）规定，授信额度有效期原则上不超过1年，最长不超过2年。A 对B 错
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