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雇主责任险附加申报工资条款指的是误工费的赔付按实际工资计算。

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考题 雇主责任险常见附加险()。 A、附加住院津贴条款(工伤和职业病)B、附加被保险人雇员责任条款C、附加食品、饮料责任条款D、附加职业责任除外条款
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考题 以下为雇主责任险常见附加险的是()。 A、附加24小时意外险特别扩展A或B条款B、附加境内公出及上下班途中附加条款C、附加临时出境工作附加条款D、附加住院津贴条款(工伤和职业病)
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考题 雇主责任险客户询价时所需材料为()。 A、雇主的概况(行业类型、人员工种、投保区域)B、客户的需求(保额、险种附加、保费预算标准)C、以往赔付记录D、社保缴纳情况
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考题 涉外雇主责任险条款对误工费的赔偿规定了3天的免赔。()
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考题 实际工资又称货币工资，是指雇主以货币形式支付给雇员的工资。（ ）
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考题 雇主责任险有哪些扩展附加条款?
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考题 涉外雇主责任险以( )乘以费率计算保险费。A.雇员的年工资B.雇主的年工资C.伤残赔偿限额D.死亡赔偿限额
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考题 实际工资的计算公式是（　　）。A.实际工资=货币工资+价格 B.实际工资=货币工资÷价格指数 C.实际工资=货币工资×价格 D.实际工资=货币工资×价格指数?
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考题 以下说法正确的有( )。A.实际工资是指雇主以货币形式支付给员工的劳动报酬 B.名义工资可用来说明货币工资的购买能力 C.货币工资=实际工资/物价指数 D.现实中的货币工资水平总是高于实际工资水平
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考题 雇主责任险中，误工费的计算公式为：当地最低工资标准/22×（实际暂时丧失工作能力天数－5天），最长赔付天数为365天，且以保单约定的每人死亡赔偿限额为限。
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考题 关于雇主责任险与工伤保险的区别，以下说法正确的是（）A、工伤保险是强制保险，用工企业必须投保，雇主保险是商业保险，用工企业自愿投保B、工伤保险赔付由工伤基金支付，雇主保险赔付由保险公司支付，C、工伤保险与雇主责任险都是列明保险责任，责任范围相同D、工伤保险直接赔付给雇员，雇主保险直接赔付给雇主
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考题 雇主责任险中误工费最对赔付多少天（）A、90B、180C、365D、无上限
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考题 雇主责任险不赔付的项目有（）A、假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具B、住宿费用、陪护人员的误工费、交通费、生活护理费C、丧葬费用D、供养亲属抚恤金、抚养费
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考题 雇主责任险附加境内公出及上下班途中附加条款保障的是公出及上下班途中发生地一切意外事故。
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考题 雇主责任险客户常要求扩展申报工资条款，请简述申报工资条款内容及对核保风险影响。
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考题 现行核保政策规定，雇主责任险不得附加以下条款：（）A、24小时意外险条款B、疾病门急诊条款C、上下班途中条款D、恶劣天气条款
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考题 涉外雇主责任险以（）乘以费率计算保险费。A、雇员的年工资B、雇主的年工资C、伤残赔偿限额D、死亡赔偿限额
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考题 雇主责任险通过某附加条款也可以承保雇员的财产损失。（）
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考题 承保雇主责任险的一般保险地域范围限制在中国，但附加（）条款下的保险范围可扩展至国外。A、紧急运输费用条款B、临时海外公差条款C、驻外商务人员条款D、公差期间24小时扩展条款
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考题 新示范条款中机动车取消了按责赔付的险种是（）。A、车辆损失险B、车上人员责任险C、第三者责任险D、交强险
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考题 问答题雇主责任险客户常要求扩展申报工资条款，请简述申报工资条款内容及对核保风险影响。
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考题 问答题雇主责任险有哪些扩展附加条款？
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考题 单选题涉外雇主责任险以（）乘以费率计算保险费。A 雇员的年工资B 雇主的年工资C 伤残赔偿限额D 死亡赔偿限额
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考题 判断题涉外雇主责任险条款对误工费的赔偿规定了3天的免赔。（）A 对B 错
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考题 单选题现行核保政策规定，雇主责任险不得附加以下条款：（）A 24小时意外险条款B 疾病门急诊条款C 上下班途中条款D 恶劣天气条款
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考题 单选题承保雇主责任险的一般保险地域范围限制在中国，但附加（）条款下的保险范围可扩展至国外。A 紧急运输费用条款B 临时海外公差条款C 驻外商务人员条款D 公差期间24小时扩展条款
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考题 判断题雇主责任险通过某附加条款也可以承保雇员的财产损失。（）A 对B 错
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