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研究古代的职官制度，首先要参考的是（）
- A、《春秋》
- B、《诗经》
- C、《周礼》
- D、《仪礼》
参考答案
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考题
隋唐科举制虽然存在一定的弊端，但是隋唐创建科举制仍有重大意义，包括（）。A、职官选任置于中央政府的统一控制之下B、有利于儒学的传播C、在一定程度上削弱了家世背景对职官选拔的影响，下层子弟有可能跻身官僚阶层D、改变了中国古代职官队伍的成分构成，影响和改变了中国古代社会结构
考题
下面的说法有误的一项是（）A、“周易”的“易”既有“变易”之义，又有“不易”之义，互相矛盾。B、《小戴礼记》由戴圣编就。C、研究古代的职官制度，首先应当参考《周礼》。D、《尚书》起初只称为《书》。
考题
多选题以下关于恩荫制的说法哪些是正确的？（）A恩荫制是指子孙依靠父祖的官爵或功勋保举任官的制度B正式将恩荫特权纳入选官制度的是汉代的“任子制”C这一制度是官僚权力衍生出的特权之一，因其关涉到整个官僚集团的利益，因此一直延续并变本加厉地发展D这一制度一方面有利于培植高层职官对现存皇权的亲和感，另一方面又不利于政治清明E恩荫制在古代称为“非正途入仕”，是世袭制在职官制度上的反映，它说明中国古代官员身份带有一定的家族占有性质
考题
单选题下面的说法有误的一项是（）A
“周易”的“易”既有“变易”之义，又有“不易”之义，互相矛盾。B
《小戴礼记》由戴圣编就。C
研究古代的职官制度，首先应当参考《周礼》。D
《尚书》起初只称为《书》。
考题
单选题汉代制定有《三互法》，其主要内容是（）A
保甲制度B
考试制度C
监察制度D
职官回避制度
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