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有目标有步骤的长远规划，克服了员工的应付心理和领导的（）避免了“一阵风”、“运动式”的管理模式，保证了推进的有效性。

  • A、急于求成
  • B、安全冲动
  • C、思想冲动
  • D、行为冲动

参考答案

更多 “有目标有步骤的长远规划，克服了员工的应付心理和领导的（）避免了“一阵风”、“运动式”的管理模式，保证了推进的有效性。A、急于求成B、安全冲动C、思想冲动D、行为冲动” 相关考题
考题 管理心理学主要研究个体心理、群体心理、领导心理和()。 A、B、组织心理C、员工心理
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考题 目标体系的基础和起点是() A员工制定目标B领导分配任务C最高管理层制定出“总目标”D员工执行任务
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考题 下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是() A领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B下属员工参与制定总目标和部门目标C员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
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考题 民主评议党员工作，要在党委的领导下，以()为单位，有计划、有步骤地进行。A、党小组B、党委C、党支部D、党员大会
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考题 323.发展党员工作要有计划、有步骤、（ ）。 A.有目标B.经常化C.控制总量
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考题 为了与员工建立良好的合作关系，社会服务机构的领导可以采用的方法有()。A:建立奖罚机制 B:推动工作准则的建立 C:调整工作中出现的摩擦 D:让员工了解组织的工作方向和目标 E:当目标发生改变时，应及时向员工说明
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考题 考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（ ）矛盾。A.员工自我矛盾 B.员工与领导之间矛盾 C.主管自我矛盾 D.组织目标矛盾 E.管理人员与员工领导和被领导的矛盾
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考题 有关心理治疗，描述正确的有（）A以一定的心理学理论为指导B以良好、通情的医患关系为基础C治疗师具备心理治疗和心理诊断技术D有计划有步骤地进行的过程
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考题 所谓教育，就是要按照既定的目的，有计划、有组织、有步骤地向员工灌输正确的思想观念、传授理论知识和职业技能。
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考题 认为“智力是个人有目的地行为、理智地思考以及有效地应付环境的整体或综合的能力”，是美国的心理学家（）A、西蒙B、里克特C、韦克斯勒D、斯皮尔曼
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考题 1963年，太原工学院有领导有步骤地开展“五反”运动，党委发动广大师生员工批评党委存在的（）主义作风。A、封建B、资本C、官僚D、本本
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考题 授权是指领导得通过与下属和员工共享相关信息，通过为员工和下属提供更多的自主权，以达到组织目标的过程。（）
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考题 利克特在学校组织气氛分析研究中提出学校组织特征的变量有（）A、领导过程、动机力量和决策过程B、执行目标和训练C、信息沟通过程和交互影响过程D、目标制定和控制过程
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考题 员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A、合作关系B、领导关系C、雇佣关系D、工作关系
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考题 家长在家校协同开展心理健康教育中的心理倾向有（）A、依赖心理B、应付心理C、合作心理D、目标心理
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考题 如果组织有明确正式的目标，严格的规章和程序，员工会减少对于领导的需要。
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考题 有清晰目标，有计划，有步骤是实现理想必备的要素。
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考题 在指导与领导工作中，目标协调原理要求协调的目标是（）A、定量目标与定性目标B、长期目标与短期目标C、个人目标与组织目标D、员工个人的目标与领导个人的目标
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考题 以下哪一项特征描述的不是交易型领导（）A、领导者通过明确角色和任务要求，指导和激励下属向着既定的目标活动B、领导者向员工阐述绩效标准，明确告知希望从员工那里得到什么和员工将得到什么回报C、以组织管理的权威性和合法性为基础D、集中关注较为长期的目标，强调发展的眼光，鼓励员工发挥创新能力
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考题 （）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现A、组织管理B、情感管理C、制度
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考题 单选题以下哪一项特征描述的不是交易型领导（）A 领导者通过明确角色和任务要求，指导和激励下属向着既定的目标活动B 领导者向员工阐述绩效标准，明确告知希望从员工那里得到什么和员工将得到什么回报C 以组织管理的权威性和合法性为基础D 集中关注较为长期的目标，强调发展的眼光，鼓励员工发挥创新能力
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考题 单选题（）就是将组织的目标与员工个人心理目标有机结合起来，在组织目标实现的同时员工个人心理目标也得到实现A 组织管理B 情感管理C 制度
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考题 单选题员工心理契约关注员工对于（）中相互责任和义务的知觉和信念系统。A 合作关系B 领导关系C 雇佣关系D 工作关系
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考题 多选题有关心理治疗，描述正确的有（）A以一定的心理学理论为指导B以良好、通情的医患关系为基础C治疗师具备心理治疗和心理诊断技术D有计划有步骤地进行的过程
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考题 单选题目标体系的基础和起点是（）A 员工制定目标B 领导分配任务C 最高管理层制定出“总目标”D 员工执行任务
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考题 判断题有清晰目标，有计划，有步骤是实现理想必备的要素。A 对B 错
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考题 单选题下列关于员工自己制定目标的说法中错误的是（）A 领导采取双向沟通和讨论的方式，协助员工制定目标B 下属员工参与制定总目标和部门目标C 员工目标必须与公司目标和部门目标相符，以确保上级目标的完成D 员工自己制定目标就是指一切由员工说了算
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