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以岗位职责为原则，分专业、分职级开发相应的任职标准，专业序列按照（）等维度划分专业级别。
- A、影响
- B、沟通
- C、创新
- D、知识
参考答案
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考题
急诊药房的工作人员组成应为A、药学专业院校毕业，并取得相应的药学专业技术职务任职资格的药师B、医学专业院校毕业，并取得相应的临床医学专业技术职务任职资格的医师C、护理专业院校毕业，并取得相应的护理学专业技术职务任职资格的护师D、医学专业院校毕业，并取得相应的临床医学专业技术职务任职资格的药师E、医学专业院校毕业，并取得相应的药学专业技术职务任职资格的药师
考题
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施。按照()原则，研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件，建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。A 精简效能
B 按需设置
C 循序渐进
D 择优录取
E 均衡配备
考题
《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，要研究制定社会工作专业岗位开发设置政策措施。按照()原则，研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件，建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。A:精简效能
B:按需设置
C:循序渐进
D:择优录取
E:均衡配备
考题
贝壳大连站CA王晨在学习关于加盟商门店新招人员定级的知识，则说法正确的是哪一项？（）。A、店东根据从业时间、以及对其专业技能评估，报CA总监评审后，确定相应职级B、店东根据参加工作年限、以及对其专业技能评估，报CA总监评审后，确定相应职级C、店东根据从业时间、以及对其专业技能评估，报客户赋能中心评审后，确定相应职级D、店东根据参加工作年限、以及对其专业技能评估，报客户赋能中心评审后，确定相应职级
考题
员工上年年度绩效评定为欠佳，次年按下一职级的薪酬标准执行（职级分位不变），次年绩效评估等级为（）的执行原职级及职级分位。A、“称职”或“良好”B、“优良”或“优秀”C、“优良”或“良好”D、“称职”或“优良”
考题
单选题《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，要研究制定社会工作专业岗位开发设置政策措施。按照（）、按需设置和循序渐进三原则，研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件，建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。A
广泛覆盖B
精简效能C
择优录取D
均衡配备
考题
多选题按照国家有关任职资格的要求，公司推行严格的任职资格管理，包括（）。A要求各专业岗位人员在上岗前必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求B要求各专业岗位人员在上岗后必须获取相应任职资格，达到岗位说明书规范要求C具备证券执业资格的各类专业岗位员工，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查D具备高级管理资格人员，要按期完成相应继续教育内容的培训，通过相关部门的年度资格审查
考题
多选题《关于加强社会工作专业人才队伍建设的意见》提出，社会工作专业岗位是社会工作专业人才发挥作用的舞台，要研究制定社会工作专业岗位开发设置的政策措施。按照( )原则，研究社会工作专业岗位设置范围、数量结构、配备比例、职责任务和任职条件，建立健全社会工作专业岗位开发设置的政策措施和标准体系。A精简效能B按需设置C循序渐进D择优录取E均衡配备
考题
单选题急诊药房的工作人员组成应为（）A
药学专业院校毕业，并取得相应的药学专业技术职务任职资格的药师B
医学专业院校毕业，并取得相应的临床医学专业技术职务任职资格的医师C
护理专业院校毕业，并取得相应的护理学专业技术职务任职资格的护师D
医学专业院校毕业，并取得相应的临床医学专业技术职务任职资格的药师E
医学专业院校毕业，并取得相应的药学专业技术职务任职资格的药师
考题
单选题按照“首钢矿业公司机动专业考核管理办法”规定，最低专业分考核标准为（）分。A
0.1B
0.2C
0.5D
1
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