考题
由美国波士顿大学教授弗兰克•帕森斯最早提出的职业选择理论是()
A.人—职匹配理论B.择业动机理论C.职业性向理论D.职业锚理论
考题
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由()提出的。
A、美国波士顿大学教授帕森斯B、美国约翰.霍普金斯大学教授霍兰德C、中国人民大学萧鸣政教授D、中国清华大学赵平教授
考题
提出人格类型理论的是美国波士顿大学教授帕森斯。()
考题
“初级群体”一词是由美国社会学家()首先提出的。
A、米德B、库利C、萨姆纳D、莫顿
考题
职业选择理论包括()提出的。
A、美国波士顿大学教授帕尔森B、美国约翰?霍普金斯大学教授霍兰德C、美国职业心理学家薛恩D、美国职业心理学家萨伯
考题
人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A美国波士顿大学教授帕尔森B美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C美国心理学家佛隆教授D美国心理学家薛恩教授
考题
1908年，（）波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。A、美国B、英国C、德国D、法国
考题
由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A、人—职匹配理论B、择业动机理论C、职业性向理论D、职业锚理论
考题
20世纪80年代，最早提出“企业文化”概念的学者是（）A、约翰·梅耶B、彼得·塞拉维C、托马斯·刘易斯D、斯坦利·M·戴利
考题
初级群体一词是美国社会学家库利首先提出来的。
考题
美国最早提出遏制战略理论、具有“遏制理论之父”之称的代表人物是（）A、乔治•凯南B、亨利•基辛格C、斯坦利•霍夫曼D、莫顿•卡普兰
考题
下列人物中，最先提出策划概念的是（）。A、孙子B、艾维•莱特贝特•李C、爱德华•伯内斯D、斯坦利•波利坦
考题
个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A、美国波士顿大学教授帕金森B、美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C、美国职业指导专家金斯伯格D、美国学者施恩教授
考题
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出职业选择理论是（）A、职业性向理论B、职业锚理论C、择业动机理论D、人-职匹配理论
考题
美国现代企业制度的奠基者是（）。A、福特汽车企业B、摩根斯坦利公司C、洛克菲勒财团D、美国铁路公司
考题
美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？
考题
单选题1908年，（）波士顿大学教授弗兰克帕森斯在《选择一个职业中》首次提出了人职匹配理论。A
美国B
英国C
德国D
法国
考题
单选题人与职业相匹配的职业选择理论是由（）提出的。A
美国波士顿大学教授帕森斯B
美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C
中国人民大学萧鸣政教授D
中国清华大学赵平教授
考题
单选题人与职业相匹配的职业选择理论最早是由（）提出的。A
美国波士顿大学教授帕尔森B
美国约翰·霍普金斯大学教授霍兰德C
美国心理学家佛隆教授D
美国心理学家薛恩教授
考题
单选题美国最早提出遏制战略理论、具有“遏制理论之父”之称的代表人物是（）A
乔治•凯南B
亨利•基辛格C
斯坦利•霍夫曼D
莫顿•卡普兰
考题
单选题由美国波士顿大学教授弗兰克.帕森斯最早提出的职业选择理论是（）A
人—职匹配理论B
择业动机理论C
职业性向理论D
职业锚理论
考题
单选题20世纪80年代，最早提出“企业文化”概念的学者是（）A
约翰·梅耶B
彼得·塞拉维C
托马斯·刘易斯D
斯坦利·M·戴利
考题
单选题美国现代企业制度的奠基者是（）。A
福特汽车企业B
摩根斯坦利公司C
洛克菲勒财团D
美国铁路公司
考题
单选题个性--职业类型匹配的择业选择理论是由（）提出的。A
美国波士顿大学教授帕金森B
美国心理学家、职业指导专家约翰.L.霍兰德C
美国职业指导专家金斯伯格D
美国学者施恩教授
考题
判断题初级群体一词是美国社会学家库利首先提出来的。A
对B
错
考题
单选题美国波士顿大学教授斯坦利·M·戴利提出“企业文化”一词的时间是（）A
20世纪60年代初B
20世纪70年代初C
20世纪80年代初D
20世纪90年代初
考题
问答题美国波士顿大学教授弗兰克·帕森斯提出的选择职业的3个步骤是什么？