网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
解决团队老化的关键是()
- A、人力资源管理
- B、制度资源管理
- C、绩效资源管理
- D、技术层面资源管理
参考答案
更多 “解决团队老化的关键是()A、人力资源管理B、制度资源管理C、绩效资源管理D、技术层面资源管理” 相关考题
考题
把各种工作领域具有不同知识、技能的员工组合起来识别和解决共同的问题,团队的成员通常来自几个部门,其任务是解决需各个部门共同协作才能解决的问题。这样的团队是()A、问题解决型团队B、跨职能型团队C、自我管理型团队D、一般群体
考题
一个团队成员提出一个问题,引起团队领导的注意。该团队领导应该怎么做?()A、让团队来解决这个问题B、寻求职能经理的指导C、解决这一问题,并通知团队D、让产品负责人一起解决这一问题,并通知团队
考题
一个团队成员提出的一个问题,引起了团队领导的注意。该团队领导应该怎么做?()A、让团队来解决这个问题B、寻求职能经理的指导C、解决这一问题,并通知团队D、让产品负责人一起解决这一问题,并通知团队
考题
单选题一个团队成员提出一个问题,引起团队领导的注意。该团队领导应该怎么做?()A
让团队来解决这个问题B
寻求职能经理的指导C
解决这一问题,并通知团队D
让产品负责人一起解决这一问题,并通知团队
考题
问答题项目团队绩效考核的关键是什么?
热门标签
最新试卷