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（）就是企业如何将自己的人力、物力、财力等资源有效组合，从而使企业价值不断增长，以达到赢利目的。
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考题
为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）A、合理组织生产经营活动B、有效利用人力、财力、物力等各种资源C、促进技术进步，不断提高企业竞争实力D、加强职工教育，开发人力资源E、协调内外关系，增强企业的环境适应性
考题
（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A、人力资源规划B、人力资源C、人力资源管理制度D、人力资源结构
考题
（）就是企业尽量增加产品种类，跨行业生产经营多种产品和服务，扩大企业的生产范围和市场范围，使企业的特长得到充分发挥，人力、物力、财力等资源得到充分利用，从而提高经营效益。A、密集增长B、一体化增长C、多元化增长D、直线增长
考题
单选题（）就是企业尽量增加产品种类，跨行业生产经营多种产品和服务，扩大企业的生产范围和市场范围，使企业的特长得到充分发挥，人力、物力、财力等资源得到充分利用，从而提高经营效益。A
密集增长B
一体化增长C
多元化增长D
直线增长
考题
单选题（）是企业运行的物质载体，是企业人力资源管理具体操作的规范体系，是达到企业的战略目标，实现企业人力、物力和财力资源有效配置的最佳方式。A
人力资源规划B
人力资源C
人力资源管理制度D
人力资源结构
考题
多选题为了实现企业的目标，企业管理应该完成的工作任务有（）A合理组织生产经营活动B有效利用人力、财力、物力等各种资源C促进技术进步，不断提高企业竞争实力D加强职工教育，开发人力资源E协调内外关系，增强企业的环境适应性
考题
判断题所谓劳动组织，就是根据企业的生产特点，科学地组织劳动的分工和协作，把人力、物力、财力有效地利用起来，达到提高劳动生产率的目的。A
对B
错
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