网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

检测专业技术经验，一般用（）。

  • A、结构化谈话法
  • B、岗位操作法
  • C、访谈答题法
  • D、应激答题法

参考答案

更多 “检测专业技术经验，一般用（）。A、结构化谈话法B、岗位操作法C、访谈答题法D、应激答题法” 相关考题
考题 根据研究的目的不同，将专业技术研究分为探索性专业技术研究、叙述性专业技术研究、（）等3种类型。A、专业技术基础研究B、因果性专业技术研究C、专业技术应用研究D、专业技术定性研究
查看答案
考题 （）是指专业技术人员在同客观事物直接接触的过程中通过感觉器官获得的关于客观事物的现象和外部联系的认识。A、总结B、经验C、积累D、感悟
查看答案
考题 雷蒙德·卡特尔受化学元素周期表的启发，用因素分析法对专业技术人员人格特质进行了分析，提出了基于人格特质的一个理论模型。（）
查看答案
考题 应用文写作基础知识。应用文的特点与功能、应用文的种类、应用文的文体与结构、应用文写作基本要求及行文规则。（）
查看答案
考题 要想提高组织管理能力，首先是提高管理者的（）。A、学习能力B、管理水平C、个人能力D、综合素质
查看答案
考题 专业技术人员岗位胜任力是专业技术人员胜任专业技术岗位的资格与能力。（）
查看答案
考题 专业技术人员提高岗位胜任力的主要作用主要表现（）。A、胜任力为组织发展指明方向B、胜任力可以衡量C、胜任力能通过学习获取并发展D、胜任力使每个组织与众不同E、胜任力不会发生改变
查看答案
考题 专业技术人员胜任专业技术岗位的技能，是专业技术人员在岗位环境中，以合理、有效的原则，综合运用岗位专业知识、岗位价值观、岗位道德与态度的各种能力，主要包括智力技能、技术技能、人际沟通技能等。专业技术人员不断提高自己各方面的岗位技能，对于自己的岗位发展非常有好处。
查看答案
热门标签
最新试卷