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企业在聘的技师、高级技师在()等方面,分别享受工程师、高级工程师同等待遇。

  • A、带薪学习
  • B、培训
  • C、休假
  • D、工资

参考答案

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考题 国家职业资格的等级分为()等级。A、初、中、高级B、技师、高级技师C、初、中、高级、技师、高级技师D、初、中、高级、技师

考题 国家职业资格证书由低到高分为()五个级别。A、高级技师—技师—高级—中级—初级B、初级—中级—高级技师—技师—高级C、初级—中级—高级—技师—高级技师D、高级—中级—初级—技师—高级技师

考题 在享受职业资格等级积分的基础上,聘任技师加()分,聘任高级技师加()分,聘任首席技师加()分。A、10;15;30B、15;30;45C、15;30;60D、20;40;60

考题 聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴()元;聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴()元。A、200;240;300B、220;260;320C、200;240;360D、220;280;360

考题 技师、高级技师津贴从被企业聘任后的()起享受技师、高级技师津贴。A、当月B、次月C、当日D、次日

考题 “职业带”人才结构理论认为()、技术员、工程师三类人才各有各的特色与专长,不可相互代替。A、技术工人B、助理工程师C、技师D、高级技师

考题 “灰领”工人一般是指具有技师或高级技师职称的,能够连接工程师和操作工之间的桥梁型人才。()

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考题 技师论文答辩时,专家组须由()名该专业技术专家、技师、高级技师、工程师、高级工程师组成。A、2~5B、3~5C、5~7D、8~10

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考题 北京市选评首批享受政府特殊津贴技师,各类企业中在生产、服务一线岗位上,有突出贡献的技师、高级技师、已特聘或拟选拔特聘的首席技师,经企业推荐和有关部门审核,均可参加评选。北京市开评首批享受政府特殊津贴技师,直接目的是()

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考题 加强技师、高级技师的培养、()工作,使检车员队伍的技师、高级技师达到一定比例。A、选拔B、聘用C、考核D、评价

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考题 单选题国家职业资格中不包括()A 技师B 工程师C 高级技师D 初级

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考题 单选题聘任技师每月享受技师等级津贴()元;聘任高级技师每月享受高级技师等级津贴()元;聘任首席技师每月享受首席技师等级津贴()元。A 200;240;300B 220;260;320C 200;240;360D 220;280;360