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收入不相容职务不包括()。

  • A、单位收款与会计核算
  • B、印章保管和领用
  • C、票据保管和领用
  • D、单位收款与款项保管

参考答案

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考题 下列属于收入控制方式的有()。 A、不相容职务相互分离B、授权审批控制C、文件记录控制D、定期对账

考题 内控要素中,控制活动中的控制措施不包括()。 A.不相容职务分离B.授权审批C.财产保护D.风险评估

考题 单位内部不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则,合理设计会计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

考题 不相容职务是指不同部门分管的职务。() 此题为判断题(对,错)。

考题 不相容职务(名词解释)

考题 企业在确定职权和岗位分工过程中,应当体现不相容职务相互分离的要求。不相容职务通常不包括()。 A.可行性研究与决策审批B.决策审批与执行C.执行与监督检查D.现金出纳与现金日记账

考题 职务分离控制要求不相容职务必须进行分离,常见的不相容职务包括( )。A.财产保管与记录职务相分离B.经营责任与记账责任相分离C.业务授权与执行职务相分离D.业务执行与记录职务相分离

考题 业务授权与执行职务相分离是不相容职务分离,记录总账与明细账职务相分离不是不相容职务分离。( )A.正确B.错误

考题 什么是不相容职务?哪些职务不相容?

考题 不相容职务相互分离的核心是内部协作。( )

考题 单位内部会计不相容职务相互分离控制方法要求单位按照不相容职务相互分离的原则。合理设计计及相关工作岗位,明确职责权限,形成相互制衡机制。( )

考题 请教:2009年天津市下半年会计从业资格考《财经法规》真题及答案第1大题第20小题如何解答? 【题目描述】 下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是()。 A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务 B、不相容职务分离的核心是内部牵制 C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务 D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

考题 不相容职务,是指不能同时由一人兼任的职务,不相容职务不包括( )。A.出纳与记账B.业务与记账C.业务经办与业务审批D.业务审批与业务复核

考题 单位里如果由一个人担任既可能发生错误和舞弊行为,又可能掩盖其错误和舞弊行为的职务,是指( )。A.不相容职称B.不相容单位C.不相容职务D.不相容岗位

考题 下列关于不相容职务相互分离的说法中,错误的是( )。A、不相容职务是指那些如果由两个人担任既可能发生错误和舞弊行为,也可能掩盖错误和舞弊行为的职务B、不相容职务分离的核心是“内部牵制”C、授权批准与业务经办、业务经办与会计记录均属于不相容职务D、单位应建立内部控制制度,使不相容岗位和职务之间能够相互监督、相互制约

考题 企业内部会计控制中的“不相容职务分离原则”是指在组织设计及职务安排上, 将不相容职务分开交给不同人员或不同部门担任,以形成一个相互监察、相互牵制的业务机制。以下选项中,符合“不相容职务分离原则”的是( )。

考题 按照不相容职务相分离的原则,出纳人员可以()。A、兼任稽核B、保管会计档案C、登记收入、支出账目D、保管空白支票

考题 存货与固定资产应分离哪些不相容职务?

考题 行政事业单位收入管理的主要控制方法包括()A、不相容职务相互分离B、授权审批控制C、定期对账D、文件记录控制

考题 不相容职务分工

考题 不相容职务

考题 多选题企业内部控制措施不包括( )。A不相容职务分离控制B不相容岗位相互分离C财产保护控制D信息内部公开

考题 名词解释题不相容职务分工

考题 单选题商业银行内部控制的控制措施,不包括( )。A 人员控制B 会计系统控制C 授权审批控制D 不相容职务分离控制

考题 单选题下列关于商业银行不相容职务分离原则的理解,错误的是( )。A 不相容职务分离控制是内部控制的基本手段之一B 不相容职务分离意味着管理人员不能同时负责前台营销和中台审批C 不相容职务进行分离,可有效降低发生错误和舞弊的可能性D 双人复核是不相容职务分离原则在实际中的应用

考题 名词解释题不相容职务

考题 单选题商业银行内部控制措施不包括( )。A 授权审批控制B 不相容职务分离控制C 会计系统控制D 人员控制