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企业文化建设可以提升企业的核心竞争力。


参考答案

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考题 构建有效的人力资源心理契约,可以推进企业管理变革的进程,提升企业的核心竞争力。() 此题为判断题(对,错)。

考题 企业信息资源管理的目标是() A、提升企业形象B、培育和提升企业的核心竞争力C、更好地管理企业信息D、提升员工工作积极性

考题 企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。A对B错

考题 企业文化建设的主要任务:()、加强制度文化建设、提升企业形象。A、培育核心价值理念B、培养企业价值理念C、培养价值理念

考题 简述如何依靠技术创新提升企业核心竞争力。

考题 企业文化在促进企业发展战略实现中的重要作用表现在()A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设可以提高企业产品与服务的质量

考题 企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。

考题 创新()。A、一定会提升企业竞争力创新B、一定不会提升企业竞争力C、可以也许不可能提升企业竞争力D、创新与是否能够提升企业竞争力无关

考题 关于创新说法正确的是()。A、一定会提升企业竞争力创新B、一定不会提升企业竞争力C、可以也许不可能提升企业竞争力D、创新与是否能够提升企业竞争力无关

考题 企业通过信息化建设,可以实现()。A、提高财务核算效率B、决策支持C、价值创造D、核心竞争力提升

考题 价值链管理的核心就在于优化核心业务流程,降低企业组织和经营成本,提升企业的市场竞争力。

考题 企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A、企业文化建设是企业被动的组织行为B、企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C、企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D、企业文化建设是一个持续的过程

考题 以下针对企业文化建设说法错误的是()。A、企业文化建设可以为企业提供精神支柱B、企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C、企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D、企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

考题 企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。()A、企业文化建设为企业提供精神支柱B、企业文化建设提升企业核心竞争力C、企业文化建设内部控制提供有效保证D、企业文化为企业带来不可估量的经济效益

考题 要通过绩效管理的手段来不断提升企业的核心竞争力,最重要的是()A、构建核心竞争力的提升系统B、改进评估计划C、分解战略目标D、确定核心竞争力

考题 技术改造可以提高企业的()。A、市场竞争力B、企业竞争力C、核心竞争力D、核心效率

考题 全面的客户管理,不仅是()A、留住客户的重要手段,也是提升企业核心竞争力的有效途径B、留住客户的重要手段,也是提升企业生产效能的有效途径C、争取新客户的重要手段,也是提升企业核心竞争力的有效途径D、争取新客户的重要手段,也是提升企业生产效能的有效途径

考题 企业创新的目标是()。A、塑造企业形象B、提高企业产值C、提升企业的核心竞争力D、满足消费者需要

考题 多选题企业文化在促进企业发展战略实现中的作用有哪些。()A企业文化建设为企业提供精神支柱B企业文化建设提升企业核心竞争力C企业文化建设内部控制提供有效保证D企业文化为企业带来不可估量的经济效益

考题 单选题关于创新说法正确的是()。A 一定会提升企业竞争力创新B 一定不会提升企业竞争力C 可以也许不可能提升企业竞争力D 创新与是否能够提升企业竞争力无关

考题 判断题企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力。A 对B 错

考题 单选题企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是()。A 企业文化建设是企业被动的组织行为B 企业文化建设是企业发展战略的重要组成部分C 企业文化建设的目的是增强企业的核心竞争力D 企业文化建设是一个持续的过程

考题 单选题要通过绩效管理的手段来不断提升企业的核心竞争力,最重要的是()A 构建核心竞争力的提升系统B 改进评估计划C 分解战略目标D 确定核心竞争力

考题 单选题以下针对企业文化建设说法错误的是()。A 企业文化建设可以为企业提供精神支柱B 企业文化建设可以提升企业的核心竞争力C 企业文化建设可以为内部控制有效性提供有力保证D 企业文化建设不能提升企业的核心竞争力

考题 问答题简述如何依靠技术创新提升企业核心竞争力。

考题 单选题创新()。A 一定会提升企业竞争力创新B 一定不会提升企业竞争力C 可以也许不可能提升企业竞争力D 创新与是否能够提升企业竞争力无关

考题 判断题高价值专利是提升企业核心竞争力的要素,专利不是企业的核心竞争力,科技成果并不是,因为法律赋予专利“独占性”。A 对B 错