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公司招聘形式分为()和()两种形式,招聘形式选择,要根据人才需求分析和招聘成本等因素来综合考虑

  • A、内部招聘;外部招聘
  • B、个人自荐;领导推荐
  • C、校园招聘;社会招聘
  • D、媒体招聘;人才招聘会

参考答案

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考题 专门为企业物色高级管理人员的最佳招聘形式是( )。A. 媒体广告招聘 B. 猎头公司招聘C. 校园招聘 D. 人才招聘会招聘

考题 企业内部招聘的形式主要有( )A.晋升B.职位轮换C.媒体广告招聘D.校园招聘E.人才招聘会招聘

考题 企业外部招聘的形式很多,其中最常见的招聘形式是( )。A.媒体广告招聘B.人才招聘会C.互联网招聘D.校园招聘

考题 欧洲企业的招聘形式主要通过()。 A.自荐B.引荐C.内部招聘D.外部招聘

考题 内部招聘常见的形式有( )。A.人才招聘会招聘B.中介机构招聘C.晋升D.职位转换

考题 在单位内布告栏发布工作岗位空缺信息属于企业招聘的( )形式。A.人才招聘会B.委托猎头公司C.外部招聘D.内部招聘

考题 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A.人才招聘会招聘B.中介机构招聘C.校园招聘D.猎头公司招聘

考题 专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A:人才招聘会招聘 B:中介机构招聘 C:校园招聘 D:猎头公司招聘

考题 企业内部招聘的形式主要有()。A:晋升 B:职位转换 C:媒体广告招聘 D:校园招聘 E:人才招聘会招聘

考题 内部招聘主要有()。A.内部晋升 B.人才招聘会招聘 C.校园招聘 D.中介公司招聘

考题 企业员工内部招聘的形式主要有()。A:人才招聘会 B:校园招聘会 C:晋升 D:猎头公司招聘 E:职位轮换

考题 企业内部招聘的形式主要是()。A:人才招聘会招聘 B:职位轮换 C:媒体广告招聘 D:校园招聘

考题 人员招聘分为内部招聘与外部招聘。下列招聘形式中,属于外部招聘的有()。A:刊登招聘广告 B:招聘会 C:利用技术档案确定人选 D:委托猎头公司 E:职业介绍所与就业服务中心

考题 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是(  )。 A.人才招聘会 B.委托猎头公司 C.安置退役军人 D.在单位布告栏发布工作岗位空缺信息

考题 企业外部招聘的形式主要有( ) 。 A.媒体广告招聘 B.校园招聘 C.晋升 D.猎头公司招聘 E.人才招聘会招聘

考题 员工招聘有多种形式,其主要形式有两种()A、内部招聘B、网络招聘C、外部招聘D、员工推荐

考题 企业招聘中常见的外部招聘方法有:()。A、广告招聘B、人员推荐C、校园招聘D、招聘会E、网络招聘

考题 外部招聘中,企业最常见的招聘方式是()。A、校园招聘B、中介机构招聘C、媒体广告招聘D、人才招聘会招聘

考题 专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是()。A、人才招聘会招聘B、中介机构招聘C、校园招聘D、猎头公司招聘

考题 企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。A、委托猎头公司B、刊登招聘广告C、员工内部保荐D、利用现有人员技术档案中的信息

考题 外部招聘方法有()A、员工推荐B、毛遂自荐C、广告招聘D、职业中介E、招聘会F、校园招聘

考题 多选题企业员工内部招聘的形式主要有()。A人才招聘会B校园招聘会C晋升D猎头公司招聘E职位轮换

考题 单选题专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是( )。A 人才招聘会招聘B 中介机构招聘C 校园招聘D 猎头公司招聘

考题 多选题企业内部招聘的形式主要有()A晋升B职位转换C媒体广告招聘D校园招聘E人才招聘会招聘

考题 多选题员工招聘有多种形式,其主要形式有两种()A内部招聘B网络招聘C外部招聘D员工推荐

考题 单选题企业招聘有内部招聘和外部招聘两种形式。下列招聘形式中,属于内部招聘形式的是( )。A 委托猎头公司B 刊登招聘广告C 员工内部保荐D 利用现有人员技术档案中的信息

考题 单选题外部招聘中,企业最常见的招聘方式是()。A 校园招聘B 中介机构招聘C 媒体广告招聘D 人才招聘会招聘