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核安全文化对于工作过程中的口头交流没有控制要求。


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考题 对于核安全质量保证来讲对于不同的质量保证控制要求,控制措施基本是一致的。

考题 对于实施安全政策可问责(可追溯责任)非常重要。对于系统用户以下哪种控制在准确的可问责上最没有效果()。A、可审计的要求。B、口令。C、识别控制。D、认证控制。

考题 中国核安全观在核安全领域的行动落实和具体体现是()。A、核设施的使用B、核安全文化C、核文化D、核安全

考题 什么是核安全文化?研究核安全文化意义何在?

考题 下列描述不正确的是。()A、核安全文化是建设问题,勿需培训B、核安全文化也要培训C、核安全文化实施全员培训D、承包商同样要接受核安全文化培训

考题 与促进核安全文化素养的培养与提高,没有必然联系的一项是。()A、规范全体员工的工作态度、思维习惯和行为举止B、安全文化的学习和宣讲C、举行事件分析和经验反馈活动D、员工的个人工作经验

考题 员工不能很好地理解书面或者口头上对自己工作的要求、本人的职责和义务,这是核安全文化弱化的征兆。

考题 不属于核安全文化内涵“相互交流的工作习惯”的是。()A、向他人传达信息B、按程序办事C、从他人处获取信息D、填写工作日志

考题 核安全文化对个人的具体要求是()。A、质疑的工作态度B、严谨的工作方法C、互相交流的工作习惯D、上述三项都是

考题 保险行业对成本的控制很严,对于低价产品很感兴趣,而对于网络的安全稳定性要求没有那么苛刻。

考题 核安全文化强调个人的响应,要求每个人必须对核安全做出具体的承诺。

考题 一个单位核安全文化工作效果的标志是()A、每个员工的行为是否符合核安全文化要求B、单位领导是否每天强调核安全C、单位领导是否亲自抓核安全工作D、单位是否有完善的质量保证体系

考题 下列工作中不符合“核安全文化”要求的是。()A、按程序工作B、按经验工作C、按标准工作D、按文件工作

考题 “没有底蕴的开放是瓦解,没有原则的包容是妥协,没有扬弃的继承是退化。”这一观点启示我们,在文化发展过程中() ①要坚持与时俱进,不断赋予传统文化新的内涵 ②对于传统文化,要有所淘汰、有所发扬 ③文化交流融合要有海纳百川的胸怀 ④学习和借鉴外来文化要以我为主、为我所用A、①②④B、②③④C、①③④D、①②③

考题 没有底蕴的开放是瓦解,没有原则的包容是妥协,没有扬弃的继承是退化。这就要求我们在发展文化、创新文化的过程中() ①学习外来文化必须保持民族文化的根基 ②借鉴、融合其他民族优秀文化成果,要以我为主、为我所用 ③不断排除于其他民族的文化交流障碍和文化竞争 ④对待传统文化既要“取其精华、去其糟粕”,又要“推陈出新、革故鼎新”A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④

考题 ()和民间交往对于双边关系极为重要,对于经贸与安全合作发挥着不可替代的作用。A、人才交流B、文化交流C、艺术交流D、商业交流

考题 企业文化观念对于安全管理没有影响。

考题 核安全文化要求,组织决策层的责任包括

考题 核安全文化的要求

考题 核安全文化对领导的要求

考题 电站核安全文化对执行层人员的要求是()。A、质疑的工作态度B、严谨的工作方法C、相互交流的工作习惯D、坚持STAR原则

考题 没有底蕴的开放是瓦解,没有原则的包容是妥协,没有扬弃的继承是退化。这就要求我们在发展和创新文化的过程中() ①学习外来文化必须保持民族文化的根基 ②借鉴、融合其他民族优秀文化成果,要以我为主、为我所用 ③不断排除与其他民族的文化交流障碍和文化竞争 ④对待传统文化既要“取其精华、去其糟粕”,又要“推陈出新、革故鼎新”A、①②③B、②③④C、①③④D、①②④

考题 单选题中国核安全观在核安全领域的行动落实和具体体现是()。A 核设施的使用B 核安全文化C 核文化D 核安全

考题 多选题电站核安全文化对执行层人员的要求是()。A质疑的工作态度B严谨的工作方法C相互交流的工作习惯D坚持STAR原则

考题 问答题核安全文化要求,组织决策层的责任包括

考题 问答题核安全文化的要求

考题 问答题核安全文化对领导的要求