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综合管理水平重点考核加油站的()、财务、进销存、()、促销、设备、()、安全和()等方面的管理水平和状况。


参考答案

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考题 加油站油品促销活动中,当加油量达到指定数量时,加油站应赠送()的便利店商品。A、廉价B、高档C、特定D、促销

考题 加油站经理的综合考核参数包括()、()、()。

考题 在对电算化企业进行税务稽查时,采集电子数据过程中应注意重点控制计算机等设备、财务电子数据和财务人员、进销存等部门相关人员以及有关主管人员。

考题 选择经销商时必须考虑的硬件条件有()。A、经销商的地理位置B、经销商的财务状况及管理水平C、经销商的促销政策和技术D、经销商的综合服务能力。

考题 ()的试用期考核由站长负责,()的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责,()的试用期考核由上级加油站管理部门负责。

考题 下面哪些报表需要纸质存档:()。A、《加油站商品盘点月报》B、《润滑油进销存报表》C、《润滑油销售日报》D、《加油站营销活动报表》

考题 加油站经理的综合考核参数包括销售量、()、综合管理水平.

考题 加油站班主管的月度考核执行人是()。A、加油站经理B、区域经理C、财务部门D、零管部门

考题 加油站油品促销活动均由()制订与管理。A、加油站B、地市公司C、加油站经理D、营业员

考题 简述加油站促销活动的实施程序?

考题 综合管理水平重点考核加油站的人员、()、进销存、客户服务、促销、设备、档案、安全和公共关系等方面的管理水平和状况.

考题 一线员工的试用期考核由()负责,财务人员的试用期考核由上级财务部门和加油站站长共同负责,站经理的试用期考核由上级加油站管理部门负责.

考题 员工考核参数有销售量、()、综合管理水平.

考题 促销方案、促销的商品种类及其促销价格,不应让加油站员工了解,以防泄密。

考题 请按照库存盘点的正确顺序排列以下程序()。 ①核算人员与公司财务、业务部门对账,填制《加油站商品进销存数量核对表》,做到账账相符。 ②核算人员与计量人员对账,做到账实相符。 ③填制《加油站库存商品盘点明细表》,分析损溢原因。 ④计量油罐存量,填写《加油站库存油品计量账》。A、③④①②B、②④①③C、④①②③D、①②③④

考题 考核培训的最终目标为:提升中国石油的品牌形象、()、提高管理水平、增加加油站效益.

考题 《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对洗涤、保洁车间重点考核()。A、工作量B、成本支出C、设备保养D、综合管理

考题 衡量仓库管理水平的重要指标是(),它也是对该期间内的仓储管理水平的综合考核。

考题 选择经销商时从软件角度必须考虑经销商的()方面。A、销售经验B、财务状况及管理水平C、人员素质和能力D、促销政策和技术E、综合服务能力及商业道德

考题 考核机械设备管理水平的指标是()、()、考核设备使用的综合指标是()。

考题 根据加油站的实际情况,阐述赠送物品促销工具在加油站的运用?

考题 多选题下面哪些报表需要纸质存档:()。A《加油站商品盘点月报》B《润滑油进销存报表》C《润滑油销售日报》D《加油站营销活动报表》

考题 判断题在对电算化企业进行税务稽查时,采集电子数据过程中应注意重点控制计算机等设备、财务电子数据和财务人员、进销存等部门相关人员以及有关主管人员。A 对B 错

考题 多选题选择经销商时从软件角度必须考虑经销商的()方面。A销售经验B财务状况及管理水平C人员素质和能力D促销政策和技术E综合服务能力及商业道德

考题 单选题选择经销商时必须考虑的硬件条件有()。A 经销商的地理位置B 经销商的财务状况及管理水平C 经销商的促销政策和技术D 经销商的综合服务能力。

考题 多选题《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对洗涤、保洁车间重点考核()。A工作量B成本支出C设备保养D综合管理

考题 填空题衡量仓库管理水平的重要指标是(),它也是对该期间内的仓储管理水平的综合考核。