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过失性辞退的情形有哪些?


参考答案

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考题 根据《公务员法》第八十三条之规定,公务员有哪些情形之一的,予以辞退:

考题 劳动者严重违法用人单位的规章制度时,用人单位可解除合同,此种情况叫做:() A.过失性辞退B.无过失性辞退C.经济性裁员D.双方协商解除

考题 根据《公务员法》规定,哪些情形下不得辞退公务员?

考题 依照《公安机关组织管理条例》的规定,对公安机关人民警察应当予以辞退的五种情形有哪些?不得辞退的情形有哪些?

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考题 下列哪些情形不能适用过失相抵?()A.受害人本人的过失B.受害人监护人的过失C.雇员的过失D.亲友的过失

考题 根据《劳动合同法》的规定,以下不属于用人单位单方解除劳动合同的是()A、劳动合同期满用人单位单方面拒绝续约B、过失性辞退C、无过失性辞退D、经济性裁员

考题 简述公务员辞退的条件。(在什么情形下,机关可以辞退公务员?)

考题 非过失性解除合同的情形

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考题 对于具有特定情况的公务员不得辞退。下面哪些情况属于不得辞退的情形?( )A.因工致残被确认丧失工作能力的B.患病或者负伤在规定的医疗期内的C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的D.法律、行政法规规定的其他不得辞退的情形

考题 公务员有哪些情形的,不得辞退()。A.患病或者负伤,在规定的医疗期内B.因公致残,被确认丧失工作能力C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内D.法律,行政法规规定的其他不得辞退的情形

考题 辞退公务员有哪些情形?

考题 《公务员法》规定,不得辞退公务员的情形有哪些?

考题 用人单位单方解除劳动合同的情形不包括( )。A.过错性辞退 B.非过错性辞退 C.经济性裁员 D.未及时足额支付劳动报酬

考题 公务员不得辞退有哪几种情形?

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