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（请给出正确答案）
雇主不得安排未成年人提供下列何种工作，请指出最适合的答案？（）
- A、提供家务工作
- B、提供超时工作
- C、在晚上9时至翌日上午7时期间工作
- D、以上皆是
参考答案
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考题
根据《劳动法》规定，符合对未成年人特殊保护规定的有()。A．不得安排未成年人从事矿山并下作业B．不得安排未成年人从事低温、冷水作业C．不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动D．不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动E．用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
考题
证券经营机构及其工作人员在开展证券相关业务活动中,不得以下列()方式输送不正当利益。
A.向客户提供佣金返还B.提供旅游、宴请、娱乐健身、工作安排等利益C.提供工作安排D.提供股权或提供代持便利
考题
根据《劳动法》的规定，关于女职工、未成年人劳动保护的说法，正确的有( ）。A.对怀孕5个月的女职工不得安排其延长工作时间和夜班劳动
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年人从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
考题
根据《劳动法》的规定，符合对未成年人特殊保护规定的有（ ）。
A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行徤康检查
考题
根据《劳动法》规定,符合对未成年特殊保护规定的有()。A.不得安排未成年人从事矿山井下作业
B.不得安排未成年人从事低温、冷水作业
C.不得安排未成年人从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D.不得安排未成年人延长工作时间和夜班劳动
E.用人单位应当对未成年人定期进行健康检查
考题
干花是指植物素材经过下列哪项而成，请指出最适合的答案？（）A、完全由植物素材经过脱水、烘干再染色而成的花材B、由植物素材经过处理后再加入其他素材形成花朵C、由木质材料经过模型加工后，再黏贴形成花朵D、以上皆是
考题
当劳动关系终止时，雇员有权要求雇主发给载有任职事实的工作证明书，以下哪一项是该证明书应载有的，请指出最适合的答案？（）A、开始提供工作及结束提供工作的日期B、工作的性质或曾担任的职位C、雇员要求的其他有关任职的资料D、以上皆是
考题
单选题请指出下列关于商务旅行的一般性准备工作说法错误的选项（）。A
制定商务旅行计划B
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报销差旅费
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