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下述哪些是六西格玛管理的核心理念()

  • A、聚焦顾客驱动与顾客满意
  • B、基于数据和事实的管理
  • C、严格过程控制,达到3.4ppm质量水平
  • D、注重无边界合作
  • E、注重技术创新

参考答案

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考题 以下选项中不是六西格玛核心理念的是: () A.高层领导的作用B.顾客驱动与顾客满意C.基于感觉和经验的管理D.无边界合作与突破性过程改进

考题 六西格玛管理是由组织最高管理者推动的,其在六西格玛管理中负有的职责是( )。A.负责六西格玛管理在组织中的部署B.建立组织的六西格玛管理愿景C.构建六西格玛管理基础D.确定组织的战略目标和组织业绩的度量系统E.组织确定六西格玛项目的重点

考题 关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。A:六西格玛管理是一种目标管理方式 B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 C:西格玛管理是绩效管理 D:六西格玛管理是一种技能管理 E:六西格玛管理是一种主动改进型管理

考题 关于六西格玛管理特征的说法,正确的有()。A:六西格玛管理以顾客为关注中心 B:六西格玛管理依据管理和事实,使管理成为量化的科学 C:六西格玛管理追求完美,不容忍失误 D:六西格玛管理强调骨干队伍的建设,以项目为基本单元进行运作 E:六西格玛管理聚集于流程的改进

考题 关于六西格玛管理特征的说法,正确的有()。 A.六西格玛管理以顾客为关注中心 B.六西格玛管理依据数据和事实,是管理成为量化的科学 C.六西格玛管理追求完美,不容忍失误 D.六西格玛管理强调骨干队伍的建设,以项目为基本单元进行运作 E.六西格玛管理聚焦于流程的改进

考题 下列关于六西格玛管理的说法,错误的是()。A.六西格玛管理追求完美,绝不容忍失误 B.六西格玛管理关注顾客的需求,以顾客为中心 C.六西格玛管理强调骨干队伍的建设 D.六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学

考题 关于六西格玛管理优势的说法,错误的是()。A:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 B:六西格玛管理是一种目标管理方式 C:六西格玛管理是一种被动改进型管理 D:六西格玛管理是一种文化管理

考题 关于六西格玛管理,下列论述正确的有()。A:六西格玛管理是一种目标管理方式 B:六西格玛管理是一种量化的综合管理方法 C:六西格玛管理是绩效管理 D:六西格玛管理是一种技能管理 E:六西格玛管理是一种主动改进型管理

考题 关于六西格玛管理的说法,错误的是()。 A.六西格玛管理追求完美,绝不容忍失误 B.六西格玛管理关注顾客的需求,以顾客为中心 C.六西格玛管理强调骨干队伍的建设 D.六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化得科学

考题 六西格玛的管理含义是()A、六西格玛目标B、六西格玛方法C、六西格玛文化和战略D、六西格玛水平结果成效

考题 下述哪些是实施六西格玛时应考虑的战略风险?()A、六西格玛与组织其他战略的协调性B、来自于组织文化的挑战C、管理与技术阻力D、与组织管理基础的适应性

考题 作为一种管理方法,六西格玛管理包括的重要方面有()。A、六西格玛定型B、六西格玛设计C、六西格玛改进D、六西格玛验证E、六西格玛确定

考题 六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色,他们负有的职责有()。A、负责六西格玛管理在组织中的部署B、构建六西格玛管理基础C、向执行领导报告六西格玛管理的进展D、组织确定六西格玛项目的重点E、负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

考题 什么是六西格玛方法?六西格玛过程改进的步骤有哪些?

考题 在推进六西格玛管理的组织中,负责对六西格玛管理进行全面部署,为项目实施提供资源保障,是下述哪个角色的主要职责?()A、倡导者B、资深黑带C、黑带D、绿带

考题 在下列关于六西格玛管理说法,不正确的是()A、六西格玛管理仅是适合于制造过程质量改进的工具B、六西格玛管理是保持企业经营业绩持续改善的系统方法C、六西格玛管理是增强企业领导力和综合素质的管理模式D、六西格玛管理是不断提高顾客满意程度的科学方法

考题 关于六西格玛管理特征的说法,正确的有( )。A、六西格玛管理以顾客为关注中心B、六西格玛管理依据数据和事实,是管理成为量化的科学C、六西格玛管理追求完美,不容忍失误D、六西格玛管理强调骨干队伍的建设,以项目为基本单元进行运作E、六西格玛管理聚焦于流程的改进

考题 单选题下列关于六西格玛管理的说法,错误的是( )。A 六西格玛管理的流程模式包括界定、分析、控制B 六西格玛管理关注客户的需求,以客户为中心C 六西格玛管理强调骨干队伍的建设D 六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学

考题 单选题关于六西格玛管理的说法,错误的是( )A 六西格玛管理追求完美,绝不容忍失误B 六西格玛管理关注客户的需求,以客户为中心C 六西格玛管理强调骨干队伍的建设D 六西格玛管理依据数据和事实,使管理成为量化的科学

考题 多选题下述哪些是实施六西格玛时应考虑的战略风险?()A六西格玛与组织其他战略的协调性B来自于组织文化的挑战C管理与技术阻力D与组织管理基础的适应性

考题 多选题六西格玛管理倡导者是实施六西格玛的组织中的关键角色,他们负有的职责有()。A负责六西格玛管理在组织中的部署B构建六西格玛管理基础C向执行领导报告六西格玛管理的进展D组织确定六西格玛项目的重点E负责六西格玛管理实施中的沟通与协调

考题 单选题在推进六西格玛管理的组织中,负责对六西格玛管理进行全面部署,为项目实施提供资源保障,是下述哪个角色的主要职责?()A 倡导者B 资深黑带C 黑带D 绿带

考题 多选题关于六西格玛管理特征的说法,正确的有( )。A六西格玛管理以顾客为关注中心B六西格玛管理依据数据和事实,是管理成为量化的科学C六西格玛管理追求完美,不容忍失误D六西格玛管理强调骨干队伍的建设,以项目为基本单元进行运作E六西格玛管理聚焦于流程的改进

考题 单选题下列关于六西格玛管理的说法中,错误的是( )。A 六西格玛管理的基本内涵是提高顾客满意度和降低组织的资源成本B 六西格玛管理关注顾客的需求C 六西格玛组织是推进六西格玛管理的主体D 在六西格玛管理组织的结构层级中,高级专家为西格玛团队的白带执行层

考题 单选题在六西格玛质量管理中,组织中经过六西格玛管理方法与工具培训的、结合自己的本职工作完成六西格玛项目的人员是指 ( )A 六西格玛管理倡导者B 六西格玛大黑带C 六西格玛黑带D 六西格玛绿带

考题 多选题关于六西格玛管理,下列论述正确的有()A六西格玛管理是一种目标管理方式B六西格玛管理是一种量化的综合管理方法C六西格玛管理是绩效管理D六西格玛管理是一种技能管理E六西格玛管理是一种主动改进型管理

考题 多选题六西格玛的管理含义是()A六西格玛目标B六西格玛方法C六西格玛文化和战略D六西格玛水平结果成效