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洗刷装运过腐蚀或有毒品的罐车时,要实行()。

  • A、轮休工作制
  • B、休息一定时间再工作
  • C、轮换工作制

参考答案

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考题 短视工作制的工作tg≤4min,并且停歇时间内导线或电缆能冷却到周围环境温度时,导线或电缆的允许电流按()确定。A.反复短时工作制B.短时工作制C.长期工作制D. 反复长时工作制

考题 按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等适当方式,确保职工的( )权利和生产、工作任务的完成。A.休息休假B.安全生产C.教育培训D.集体谈判

考题 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》( )规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。A.第三十五条B.第三十六条C.第三十七条D.第三十八条

考题 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定, 中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施。()

考题 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对符合哪些条件的职工,企业可以实行不定时工作制?

考题 洗刷装运过()的罐车时,必须佩戴防毒面具,胶制防护服、手套、胶鞋等防护用品。 A.腐蚀B.有毒品C.腐蚀或有毒品

考题 急诊室的工作应是A.8小时工作制B.24小时开放C.12小时工作制D.中午休息2小时E.节假日休息

考题 对大多数企业来说,每周工作5天、休息2天,每天工作8小时。这种工作时间制度被称作()。A、标准工作时间制度B、最长工作时间制度C、不定时工作制度D、综合计算工时工作制度

考题 根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》()规定的,可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法。A、第三十五条B、第三十六条C、第三十七条D、第三十八条

考题 关于工作时间和休息休假制度的概念中标准工作制是()。A、每日工作8h、每周工作40h的标准工作制B、每日工作7h、每周工作35h的标准工作制C、每日工作6h、每周工作30h的标准工作制D、每日工作9h、每周工作45h的标准工作制

考题 短时工作制的工作时间tg=4min,并且停歇时间内导线或电缆能冷却到周围环境温度时,导线或电缆的允许电流按()确定。A、反复短时工作制B、短时工作制C、长期工作制D、反复长时工作日

考题 洗刷装运过()的罐车时,必须佩戴防毒面具,胶制防护服、手套、胶鞋等防护用品。A、腐蚀B、有毒品C、腐蚀或有毒品

考题 工作再设计的常用形式有()。A、岗位轮换B、岗位扩展C、工作丰富化D、弹性工作制

考题 工作再设计包括()等A、设置目标B、工作扩大化C、工作丰富化D、自治工作小群体E、轮换工作制

考题 国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、()不超过44小时的工作制度。A、平均每月休息时间B、平均每周休息时间C、平均每周工作时间D、平均每月工作时间

考题 下列关于工作制度的分类错误的是()。A、标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时B、不定时工作制C、综合计算工时工作制D、休息休假

考题 小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制()?A、定时工作时间制度B、计件工作时间制度C、不定时工作时间制度D、综合计算工时工作制

考题 短时工作制的停歇时间不足以使导线、电缆冷却到环境温度时,导线、电缆的允许电流按()确定。A、反复短时工作制B、短时工作制C、长期工作制D、反复长时工作制

考题 多选题按照《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用()等适当方式,确保职工的休息休假权利和生产、工作任务的完成。A集中工作B集中休息C轮休调休D弹性工作时间

考题 多选题工作再设计的常用形式有()。A岗位轮换B岗位扩展C工作丰富化D弹性工作制

考题 判断题在登高作业及金属容器内焊接时,要采取两人轮换工作制,以便互换休息。A 对B 错

考题 多选题小张是某公司的员工,该公司实行综合计算工时工作制,按月综合计算工作时间。2009年4月至5月工作周期中,小张未曾休息,期间遇有4次休息日(双休日)和一个法定节假日(五一劳动节)。当月发工资时,小张要求按9个工作日加班发给加班工资,公司却以实行综合计算工时制为由拒绝发给加班工资。工作时间制度分为哪些工作制()?A定时工作时间制度B计件工作时间制度C不定时工作时间制度D综合计算工时工作制

考题 判断题根据《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》规定,中央直属企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的,经职工代表大会审核通过后实施。A 对B 错

考题 单选题下列关于工作制度的分类错误的是()。A 标准工时制度:劳动者每日工作时间8小时,每周工作时间40小时B 不定时工作制C 综合计算工时工作制D 休息休假

考题 单选题国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、()不超过44小时的工作制度。A 平均每月休息时间B 平均每周休息时间C 平均每周工作时间D 平均每月工作时间

考题 单选题洗刷装运过腐蚀或有毒品的罐车时,要实行()。A 轮休工作制B 休息一定时间再工作C 轮换工作制

考题 多选题工作再设计包括()等A设置目标B工作扩大化C工作丰富化D自治工作小群体E轮换工作制