（）是指在较短时间内突然爆发的，群体与群体之间、群体与领导之间、群体与企事业单位之间的，以经济利益为主要内容的，采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、危害干群人身安全、扰乱社会秩序的事件。A、突发性事件B、群体事件C、突然性事件D、突发性群体事件

题目内容（请给出正确答案）

（）是指在较短时间内突然爆发的，群体与群体之间、群体与领导之间、群体与企事业单位之间的，以经济利益为主要内容的，采取围攻、静坐、游行、集会等方式对抗党政机关甚至破坏社会公共财物、危害干群人身安全、扰乱社会秩序的事件。

参考答案

考题借助媒体进行协调可以单独使用，也可以有机组合、综合并用。

查看答案

考题（）是指人们在思考问题时，跳出常规，改变思考对象的空间排列顺序，从反方向寻找解决问题的办法A、正向思维B、逆向思维C、发散思维D、惯性思维

查看答案

考题西方学者从不同角度对冲突的起因展开了研究，其中“利益最大化”学说的提出者是（）A、拉斯维尔B、沃尔斯特C、福柯D、布劳

查看答案

考题人际认知差异是人际冲突发生的重要原因，认知差异大致包括（）。A、价值观、信念的差异B、态度、意见差异C、信息不对称的差异D、需求、利益目标差异E、情感诉求的差异

查看答案

考题领导通过会议沟通的方式来（）A、下达上级的方针政策B、了解下属成员思想状况C、交流经验D、增深情谊

查看答案

考题人与人心理上越来越近的表现为（）A、工作团体中的每个成员感觉到心情舒畅B、工作团体中的每个成员之间和睦相处，互相体贴，互相关心C、工作团体成员中相互之间的关系紧张、冷淡D、人际关系中的肯定、接纳、积极的态度

查看答案

热门标签