不符合聆听的原则的是（）A、要适应讲话者风格B、仅用耳朵听C、首先要理解对方D、鼓励对方

题目内容（请给出正确答案）

不符合聆听的原则的是（）

参考答案

考题管理者对能力平平而纪律性甚差的员工最好的沟通方式是：（）A、以信任和放权为沟通的基础，激发其责任感，促使其在责任感的驱使下改善沟通B、及时肯定及期许性鼓励的沟通方式C、听之任之或公开惩罚D、主动指导，尤其是针对其薄弱之处，多作鼓励，适当批评，让其发现自身优缺点而主动沟通

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考题很明显地，渐进自由正等着让人发现，即使我们没有发现它，物理的进展也不会延缓太久。这句话出自（）言论。A、牛顿B、开普勒C、威尔切克D、贝尔纳

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考题个人（或集团）用来影响团体成员，以实现团体目标的一个过程是（）A、人格魅力B、领导C、协调D、影响力

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考题下列哪些不是领导目标的特点（）A、目标协调B、目标是一种有效激励C、目标促进管理D、目标指明方向

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考题 “下级服从上级”，是通常（）的组织原则。A、履行B、奉行C、执行D、实行

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考题诱发突发性群体事件的原因是（）概括起来说，突发性群体事件的成因主要有以下几个方面。A、不明确的B、复杂的C、多方面的D、突发性的

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考题沟通者要想使自己发送的信息内容丰富充实，观点新颖独到，语言精美有趣，就要（）A、增强自身的文化底蕴B、借鉴国外的优秀文化C、发扬本国的优秀文化D、深入实践

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