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参与区域协同仓盘点的人员有()

  • A、行政部负责人
  • B、精细化负责人
  • C、质控负责人
  • D、仓储经理
  • E、协同仓负责人
  • F、协同仓员工

参考答案

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考题 班级管理中的协同指导者是() A、团队负责人B、学校负责人C、校外辅导员D、学生家长

考题 根据公司安全管理及SOX404要求,外包管理者代表职责应由区域各单仓第一负责人兼任。

考题 单仓盘点组,每月最后一天将《循环盘点差异处理报告》交至仓经理,仓经理签字确认。单据存档保存2年。

考题 粮食出仓过程中,如发现仓内粮食结拱(挂壁)时,作业人员应先报告()。A、生产部负责人B、仓储部负责人C、现场负责人D、分管库主任

考题 施用空仓杀虫剂和粮食熏蒸剂,仓储部门需要开展哪些工作()。A、必须制定粮食熏蒸作业方案B、必须制定空仓杀虫作业方案C、报所在地粮食行政管理部门备案后方可实施D、经粮库负责人批准

考题 实施空仓杀虫和粮食熏蒸,仓储部门负责人应安排()监督警戒人员站在仓门或仓口位置,保证观察到所有作业人员。A、2名B、4名C、3名D、1名

考题 触发交接盘点的管理人员职级为()A、区域负责人B、仓储部负责人C、园区负责人D、单仓负责人E、单仓前端负责人

考题 某FDC仓经理离职,触发交接盘点。该仓盘点比例为()A、70%B、80%C、90%D、100%

考题 园区负责人或区域仓储负责人移动,交接盘点完成后,需由仓储质控和区域运营管理部分别进行抽盘,抽盘样本数量为所辖每个单仓()储位。A、100B、150C、200D、250

考题 3C品类单仓负责人移动时,交接盘点的比例不得低于在库SKU总数的80%。

考题 盘点库存现金,必须到场的补审计单位的人员有()A、单位负责人B、出纳C、稽核人员D、会计主管人员E、仓管人员

考题 在向证监会提交申报材料后,取得批文前,项目组与投资银行业务部发现项目有不符合发行要求的情形,需要撤回申请时,项目组填写“项目结束(终止)申请表”,经()撤回已上报材料。A、经投资银行业务部门负责人同意,综合质控部审核,并报总经理审批后B、经投资银行业务部门负责人同意,综合质控部、合规与风险管理部审核,并报总经理审批后C、经综合质控部同意,保荐业务负责人、内核负责人审核,并报总经理审批后D、经投资银行业务部门负责人同意,综合质控部、保荐业务负责人、内核负责人审核,并报总经理审批后

考题 在对仓泵检修结束后,()。A、 必须将仓泵内杂物清理干净B、 经值班负责人检查后关闭人孔门C、 经检修负责人检查后关闭人孔门D、 不必将仓泵内杂物清理干净

考题 实施空仓杀虫和粮食熏蒸,仓储部门负责人应安排不少于()作业人员同时作业。A、4名B、2名C、3名D、1名

考题 以下()仓储管理人员岗位异动轮岗离职时不会触发交接盘点A、区域仓储部负责人B、园区负责人C、单仓负责人D、入库负责人

考题 煤粉仓清扫完毕后工作负责人应注意什么?

考题 调阅会计档案需经各级机构会计档案管理部门负责人批准,由()协同查阅,但不得调离银行查阅。A、会计主管B、网点负责人C、现场主管D、档案管理人员

考题 ()负责管理、激励和培训团队,提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识,积极培育网点服务文化。A、大堂经理B、客户经理C、会计主管D、网点负责人

考题 问答题煤粉仓清扫完毕后工作负责人应注意什么?

考题 多选题施用空仓杀虫剂和粮食熏蒸剂,仓储部门需要开展哪些工作()。A必须制定粮食熏蒸作业方案B必须制定空仓杀虫作业方案C报所在地粮食行政管理部门备案后方可实施D经粮库负责人批准

考题 多选题在对仓泵检修结束后,()。A必须将仓泵内杂物清理干净B经值班负责人检查后关闭人孔门C经检修负责人检查后关闭人孔门D不必将仓泵内杂物清理干净

考题 单选题粮食出仓过程中,如发现仓内粮食结拱(挂壁)时,作业人员应先报告()。A 生产部负责人B 仓储部负责人C 现场负责人D 分管库主任

考题 单选题实施空仓杀虫和粮食熏蒸,仓储部门负责人应安排()监督警戒人员站在仓门或仓口位置,保证观察到所有作业人员。A 2名B 4名C 3名D 1名

考题 多选题盘点库存现金,必须到场的补审计单位的人员有()A单位负责人B出纳C稽核人员D会计主管人员E仓管人员

考题 单选题医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议时,应逐级报告的顺序是()。A 科室负责人-医疗机构负责人B 科室负责人-医疗机构负责人-上级卫生行政部门C 科室负责人-本机构专职质控人员-医疗机构负责人D 科室负责人-本机构专职质控人员医疗机构负责人-上级卫生行政部门E 科室负责人

考题 单选题实施空仓杀虫和粮食熏蒸,仓储部门负责人应安排不少于()作业人员同时作业。A 4名B 2名C 3名D 1名

考题 单选题()负责管理、激励和培训团队,提高员工综合素质、业务能力和协同配合意识,积极培育网点服务文化。A 大堂经理B 客户经理C 会计主管D 网点负责人