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（请给出正确答案）
以下哪个属于工作指导的4阶段法？（）
- A、使他进入正确的学习状态
- B、尝试学习
- C、整顿工作场所
- D、学习计划分析
参考答案
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考题
学习需要是指学习者目前的学习状态和所期望达到的状态之间的差距。分析学习需要有内部参照需要分析法和外部参照需要分析法。以下方法中不属于内部参照需要分析法的是()。
A.问卷法B.座谈法C.查阅文献资料D.谈话法
考题
优化团队就绪的正确顺序步骤是（）A、1）衡量胜任度2）分析差距3）制定学习计划4）执行学习计划B、1）分析差距2）衡量胜任度3）制定学习计划4）执行学习计划C、1）制定学习计划2）执行学习计划3）衡量胜任度4）分析差距D、1）分析差距2）制定学习计划3）执行学习计划4）衡量胜任度
考题
学习需要是指学习者目前的学习状态和所期望达到的状态之间的差距。分析学习需要有内部参照需要分析法和外部参照需要分析法。以下方法中不属于内部参照需要分析法的是（）。A、问卷法B、座谈法C、查阅文献资料D、谈话法
考题
下列关于分类和聚类哪个描述是正确的？（）A、分类和聚类都是有指导的学习B、分类和聚类都是无指导的学习C、分类是有指导的学习，聚类是无指导的学习D、分类是无指导的学习，聚类是有指导的学习
考题
单选题优化团队就绪的正确顺序步骤是（）A
1）衡量胜任度2）分析差距3）制定学习计划4）执行学习计划B
1）分析差距2）衡量胜任度3）制定学习计划4）执行学习计划C
1）制定学习计划2）执行学习计划3）衡量胜任度4）分析差距D
1）分析差距2）制定学习计划3）执行学习计划4）衡量胜任度
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