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评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料,依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价,并要撰写()。

  • A、书面评估报告
  • B、演练评估方案
  • C、演练总结

参考答案

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考题 评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料,依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价,并撰写( )。 A.演练评估方案B.书面评估报告C.演练总结

考题 演练()人员根据演练事故情景设计以及具体分工,在演练现场实施过程中展开演练评估工作,记录演练中发现的问题或不足,收集演练评估需要的各种信息和资料。 A、模拟B、评估C、观摩

考题 评估人员针对演练中观察、记录以及收集的各种信息资料,依据评估标准对应急演练活动全过程进行科学分析和客观评价,并撰写() A、 书面评估报告B、 演练评估方案C、 演练总结

考题 在应急演练工作中,要依据演练工作方案及演练脚本编写评估指南,演练评估指南的内容主要包括( )。 A、评估内容B、评估标准C、评估程序D、评估需要用到的表格

考题 在应急演练过程中,观察和记录演练活动,比较演练过程与演练目标要求的符合性,并提出演练发现问题,这项工作一般应由( )完成。A.策划人员B.演练人员C.控制人员D.评估人员

考题 2018 年7月11日11时,某市人民政府安委会办公室组织有关单位在某水域开展以“船舶相撞、人员落水、燃料泄漏”为主题的 2018 年水上交通安全事故应急演练。演练过程中评估组通过观察、记录及收集的各类信息资料,对应急演练活动全过程进行分析和评价,演练结束后形成书面总结报告。关于应急演练评估与总结的说法,错误的是( )A.评估组对演练准备情况的评估应包含“是否制定演练工作方案、安全及各类保障方案、宣传方案”等内容 B.评估组观察演练实施及进展、参演人员表现等情况,及时记录演练过程中出现的问题,不可进行现场提问 C.演练结束后,可选派参演人员代表对演练中发现的问题及取得的成效进行现场点评 D.演练书面总结报告由安委会办公室形成,内容包括演练基本概要、演练发生的问题和取得的经验教训、应急管理工作建议

考题 资产评估专业人员选择评估方法的依据包括( )。A、评估目的 B、委托方的要求 C、评估对象 D、价值类型 E、资料收集情况

考题 下列关于收集整理评估资料表述不正确的是( )。A.评估资料分为权属证明、财务会计信息和其他评估资料 B.权属证明、财务会计信息主要在现场调查程序取得,其他评估资料主要在收集评估资料程序取得 C.政府部门的资料在时效性方面可能存在问题 D.媒体通常披露一些原始信息和分析信息,有助于评估人员加深对所需信息的理解,并能节约分析时间。相关信息可直接引用

考题 以下论述中,不属于收集评估资料的方法的是( )。A.利用档案记录进行评估 B.收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见 C.观察社会工作机构的变化 D.使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料

考题 下列各种情况中,对于企业价值评估报告的质量和评估结果的可用性有影响的是( )。A.评估专业人员从什么地方收集数据资料 B.评估专业人员收集的数据资料是否重复 C.对收集来的数据资料如何分类整理 D.怎样归纳收集到的资料 E.怎样分析收集到的资料

考题 ()根据演练事故情景设计以及具体分工,在演练现场实施过程中展开演练评估工作,记录演练中发现的问题或不足,收集演练评估需要的各种信息和资料。A、演练评估人员B、演练模拟人员C、演练观摩人员

考题 简述评估人员如何收集与企业价值评估有关的信息资料?

考题 在企业价值评估中,评估人员需要收集哪些信息资料?

考题 风险管理的过程主要包括()以及沟通和记录等。A、管理资料收集B、明确环境信息C、风险评估D、风险应对E、监督和检查

考题 收集资料的方法有()A、交谈法B、观察法C、身体评估D、查阅E、资料的记录

考题 应急预案演练结束后要有演练记录,记录内容至少包括()、演练内容、参加人员、评估情况等。

考题 演练评估是全面分析演练记录及相关资料的基础上,对比参演人员表现与演练目标要求,对演练活动及其组织过程作出客观评价,并编写演练评估报告的过程。所有应急演练活动不必要都应进行演练评估。

考题 评估报告重点对演练活动的组织和实施、演练目标的实现、参演人员的表现以及()进行评估。A、演练中暴露的问题B、好人好事C、成功和欠缺之处

考题 护理评估收集资料的方法包括()A、交谈B、观察C、护理体检D、查阅各种记录E、心电图或X线诊断

考题 下列关于人力资源评估的过程排序正确的是()A、评估目的→评估范围→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果B、评估范围→评估目的→评估人员→信息来源及类型→信息收集→评估结果C、评估人员→评估范围→评估目的→信息收集→信息来源及类型→评估结果D、信息来源及类型→评估目的→评估范围→评估人员→信息收集→评估结果

考题 绩效评估是一项技术性很强的工作,其技术准备不包括()A、拟定、审核评估标准B、选择或设计评估方法C、培训评估人员D、收集信息资料

考题 以下论述中,不属于收集评估资料的方法的是()。A、利用档案记录进行评估B、收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见C、观察社工机构的变化D、使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料

考题 单选题以下论述中,不属于收集评估资料的方法的是()。A 利用档案记录进行评估B 收集服务对象对介入过程和结果的看法与意见C 观察社工机构的变化D 使用调查方法,收集介入效果的数据和事实资料

考题 多选题风险管理的过程主要包括()以及沟通和记录等。A管理资料收集B明确环境信息C风险评估D风险应对E监督和检查

考题 多选题收集资料的方法有()A交谈法B观察法C身体评估D查阅E资料的记录

考题 问答题在企业价值评估中,评估人员需要收集哪些信息资料?

考题 问答题简述评估人员如何收集与企业价值评估有关的信息资料?

考题 单选题演练()人员根据演练事故情景设计以及具体分工,在演练现场实施过程中展开演练评估工作,记录演练中发现的问题或不足,收集演练评估需要的各种信息和资料A 评估B 模拟C 观摩